経営者への提言(2件)
ネッツトヨタ神戸株式会社
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ神戸 2.1
- 色々な事業に手を出す前にまずは社員のことを大事にした方が良いと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ神戸 10年以上前 2.9
- 店長の地位に就く人は人柄と実績で考慮すべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ネッツトヨタ神戸の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ネッツトヨタ神戸の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>