組織体制・企業文化（38件）
株式会社キトー
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キトー 2.3
- 労働条件は労働組合の力も強いため働きやすい環境であると思います。部署によっては仕事量も多く、仕事の割り振りにもバラつきがあり不...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キトー 2.6
- 組織体制は山梨に工場が１つと、東京に本社が１つ。そして東京も含めて全国に営業所が展開されている。 海外にも子会社がいくつもある...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キトー 2.6
- 企業文化として、他責の傾向が強い。もともとおとなしい人が多いため、仕事が始まる時など、責任の所在をはっきりすべき時にせず、なぁ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キトー 10年以上前 3.6
- 流行の名前の部署を盛んに打ち立ててはいるが、それらの部署が出来ることでの効果、アウトプットかいまひとつ明確でないように感じるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キトー 4.1
- 若手の育成に力を入れており、手を挙げていけばどんどんと大きな仕事にも携わっていくことができる。 年齢層は幅広いがフラットにコミ...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キトー 2.3
- 個々人の能力ではなく社内人脈が最も重視される風潮。業務を進める中で様々な部署に質問や確認を行う必要があるが、面識の有無によって...
- 回答者 国内営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キトー 2.4
- 保守的な日本のメーカー。ニッチな産業故に、メーカーとしてのシェアは優秀。製品も自社工場で使っている。 前例主義で規則や決まりに...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キトー 3.0
- 古い体質が未だに残っている。少しづつ海外に目を向けて動こうとしているがまだ発展途上という感じ。経営陣や上層部の方々は英語があま...
- 回答者 総務、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キトー 3.4
- 一言で言えば古き良き日本企業かと思います。保守的と言えばそうですが、ギスギスすることもなく穏やかな社風かと思います。逆にギラギ...
- 回答者 調達、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キトー 10年以上前 2.3
- とてもニッチな業界。保守的で自社製品のため開発から発売まで時間を要し、プロジェクトの遂行力に欠ける。 なぜか本社工場と本社東京...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キトー 3.0
- 真面目な会社 愚直にお客様を1番に考え、ものづくりし続ける姿勢は素晴らしい 全体的にチームワークが苦手で、各々の社員がバラバラ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キトー 2.3
- ニッチな業界の為、現状維持の思考を持つ人が多く、新製品等も発売されない。 入社後に、大きなプロジェクトを任せてもらえる事もある...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キトー 2.8
- ＜組織体制＞ 営業・製造(設計ー製造ー工事)・サービス・品質と分かれており一般的な縦割りの組織体制。会社の成長に向け組織体制の...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キトー 10年以上前 3.0
- 基本的に社長中心の組織。社長の真面目な性格を反映してか、社員も基本的に正直な人が多い。 非常に安定した業界にいるため、雰囲気は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キトー 3.1
- 海外売上比率がかなり高くグローバル企業という特徴があります。ですので英語が使えると使えないとでは仕事の幅がかなり違ってくる部署...
- 回答者 管理系部署、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キトー 10年以上前 3.4
- 典型的な日本のメーカー。ものづくりに真摯に取り組む姿勢が感じられる文化。山梨本社に人員の過半数が勤務しており、やや閉鎖的で変化...
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- 回答者 開発系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キトー 10年以上前 3.0
- 典型的な年功序列制度。どんなに優秀でも若くしての昇進はない。昭和時代からあるような組織系の会社である。待遇面は山梨県内の会社と...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キトー 10年以上前 3.6
- 真面目な実務家タイプが多く、トップダウンで仕事が進みやすい。一方、トップの明確なビジョンが共有されないと右往左往するケースも見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キトー 10年以上前 2.4
- 全般的におっとり、のんびり。顧客に接する時間より、社内調整のための時間が多い。経営陣が国内に全く期待していないこともあり、山梨...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キトー 10年以上前 4.3
- 業界トップメーカーであり、一部上場企業。安全をテーマに、様々な業界で使用される製品なので安定性があると思う。組織的には、個人の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キトー 10年以上前 2.9
- 愚直にモノづくりに徹する企業であり、生まじめな社風。創業家出身の社長のもとに、４０台の執行役員を中心に経営層が固まっている。典...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キトー 3.9
- 優しくておだやかな人ばかりで、ゴリゴリタイプはいない。 山梨県に本社があり工場がある...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キトー 3.0
- 一族経験からの脱却が難しい 風通しは悪い 工場が強く、メンタルに問題を抱えている人が...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キトー 2.5
- 社会的な課題に対して製品があると言う理念が根底にあるため、幅広いことに挑戦する気概だ...
- 回答者 製造、総合職、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キトー 3.5
- 年功序列体質が若干残っている。ただし、若手の意見も役職者関係なく受け入れてくれて、最...
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