女性の働きやすさ（11件）
TMTマシナリー株式会社
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TMTマシナリー 3.3
- 男尊女卑的な雰囲気は特に感じられず、男性社員と同等レベルの仕事内容を求められる。 女性社員は10人に1人いるか居ないかの印象で...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TMTマシナリー 2.4
- 女性が少ないのでなんとも言えない。時間休などないので子育て世代は慢性的な有休不足に陥...
- 回答者 販売管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TMTマシナリー 2.1
- 女性はやめていく人が多い。活躍する場があっても閉ざされる。何も辞めていく人を見ました...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TMTマシナリー 2.9
- 製造業であるためそもそも女性の方が少ない。 しかし、男性と女性で担当する業務に違いが...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TMTマシナリー 1.9
- 旧３社は古い体質の企業なので女性に対する考え方は昭和的な思考だと思います。極論かもし...
- 回答者 海外営業、営業、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMTマシナリー 3.0
- 育休制度は取りやすい。 女性の管理職につく割合は絶望的に低い。...
- 回答者 製造、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMTマシナリー 3.4
- 製造現場では女性社員も少しづつ増えては来てますが、全体的にまだ少ないです。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、TMTマシナリー 2.9
- 淡々と仕事をしたい人には向いている。ただチャレンジしたい人には、男社会のためにモチベ...
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TMTマシナリー 10年以上前 2.5
- 男社会のため、女性は頑張ってもあまり芽は出ない。 産休、育休等は取得しやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調達、事務、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMTマシナリー 3.0
- 管理職に女性は少ない。 休日等は一般的。比較的有休は取りやすい。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMTマシナリー 2.9
- 管理職に女性はいない。産休、育休等の基本的な制度は整っており時短勤務もあるため子育て...
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