ワーク・ライフ・バランス（79件）
株式会社バーニーズ ジャパン
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.6
- 休みに関してはアパレル企業の中では比較的取りやすい印象だった。有給休暇も事前に周囲とのすり合わせが必要ではあるものの、きちんと...
- 回答者 セールスマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バーニーズ ジャパン 3.3
- 有給休暇が非常に取りやすいのでその点に不満を持っている人は少ないと思います。旅行などでまとめて撮る人も多いです。ただし、本社に...
- 回答者 セールスアソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.8
- 残業はほとんどありません。担当フロアによって残業時間は違いますが、残業の多いフロアでも3時間程度。(繁忙期は多くて8時間程度)...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バーニーズ ジャパン 2.0
- 希望休も非常に取りやすいです。1ヶ月前にシフトに希望する休みを記載し、マネージャーが調整してくれます。 連休もセールのなどの繁...
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バーニーズ ジャパン 2.8
- 休日出勤などほぼなく、普通に週休2日取得可能。また有休も事前申請で可能。 ただし繁忙期など有休禁止期間はある。産休明けの時間短...
- 回答者 セールスアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 3.3
- 社員の有給休暇取得率はほぼ100%である。 勤続年数が長い人ほど有給休暇日数が多い為、四半期に一度一週間以上の休暇を取っている...
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バーニーズ ジャパン 2.3
- 自身が所属した管理部門においてはマネジメントがある程度されていたため、不条理な付き合い残業等は発生せず、非常にバランスは良かっ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.5
- 特にたくさん残業をしなければいけない風潮ではなかったためわりかしワークライフバランスはとりやすい。だが、有給申請などはなかなか...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 10年以上前 3.1
- プライベートとの両立はしにくい。有休は取れましたが、チームの結束が固く、一緒にいる時間も長いので、プライベートと仕事の線引きが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バーニーズ ジャパン 4.6
- 休みの日も先輩と過ごすほど仲がよいとてもよい雰囲気の職場でした。 休日はきっちりとしていますが、基本的にシフト制のため、同期な...
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.4
- 有休は取りやすく、残業も自分でコントロールできるので、プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと思います。個人的に作業時間...
- 回答者 販売、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バーニーズ ジャパン 3.0
- 有休に関しては、社内文化として取得しようとする雰囲気があり、ワークライフバランスは良い会社だと思う。実際、連続休暇の取得は1週...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.8
- 店舗スタッフは比較的有休を取りやすく、休日出勤等もほぼ無いため、ワークライフバランスは充実していると感じる。本社スタッフだと、...
- 回答者 セールスアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.5
- 人それぞれの好みではありますが、大型連休や年末年始といった休日は出社しなければなりませんが、平日の好きなタイミングで長期連休が...
- 回答者 MD、アシスタントバイヤー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バーニーズ ジャパン 3.0
- 有給はなかなかまとめて取りづらい。 部署にもよるが、取れる部署はほぼ100%消化していた。 自身は部署の人数が少ないこともあり...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.4
- 店舗勤務の場合、有給休暇をは必ず取得できる。勤続年数が増える毎に取得数が増える。また、残業自体もとても少ない為、プライベートの...
- 回答者 店舗運営、本社営業スタッフ、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バーニーズ ジャパン 2.6
- 店舗就業の場合は、一般企業よりも朝夜とも遅くなるので、認識が必要だが、土日休日も、よっぽどの事がない限りはやな顔もされず休め、...
- 回答者 MD事務、オフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.0
- お店勤務のときは、とてもバランス良いと思います。家に持ち帰る仕事は全くないですし、連休もしっかり取らせてもらえるのでみんな旅行...
- 回答者 SA、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.5
- 有給消化率も店舗はほぼ全員が100パーセント取れていると思います。稀に消化しきれなかった人がいると、何故？？と不思議がられるほ...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.8
- 有休消化率も高く残業もほとんどない為、プライベートの時間は取りやすいほうである。半年に二度ほど長期休暇を取得するスタッフがほと...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 10年以上前 3.1
- 売り場の残業はほとんどない。有休や希望休もシフト制でしっかりとれる。ただシフト制なので時間が日によって変わり、ライフサイクルが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 10年以上前 3.1
- リフレッシュ休暇の制度があり、半年に一度一週間の連休が取得できる。そのため、この連休を使って海外旅行へ行けたりと、プライベート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バーニーズ ジャパン 10年以上前 2.9
- 休みはリフレッシュ休暇、有給休暇ともに消化がしやすく、他の会社と比べてもアドバンテージだと思う。基本の年間休暇は他の会社と比べ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バーニーズ ジャパン 10年以上前 2.0
- 小売である以上、店舗の営業時間中は本社にもいます。雑用関係や資料作成も多いため、勤務時間は比較的長くなります。 また、店舗応援...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、バーニーズ ジャパン 2.8
- 有給休暇を消化する為に1年に2回長期休暇(1週間)を取得できる。 但し繁忙期は取れないなど必ずしも希望に添った日付ではないこと...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社バーニーズ ジャパン
バーニーズ ジャパンの残業時間（月間）：7.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 1.0% |
| 40〜59時間 | 3人 | 2.9% |
| 20〜39時間 | 18人 | 17.5% |
| 0〜19時間 | 81人 | 78.6% |
バーニーズ ジャパンの有給休暇消化率：80.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 2.0% |
| 20〜39% | 7人 | 6.9% |
| 40〜59% | 12人 | 11.8% |
| 60〜79% | 7人 | 6.9% |
| 80%以上 | 74人 | 72.5% |
バーニーズ ジャパンの月間平均残業時間は7.2時間で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の月間平均残業時間19.1時間より11.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の78.6%を占めています。
また有休消化率は80.5%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の57.4%より23.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の72.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、バーニーズ ジャパンは良好であると言えます。
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