組織体制・企業文化（6件）
株式会社インテグレックス
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテグレックス 10年以上前 2.8
- 会社の業務内容を反映して、社内でもルールを最重視している。組織で動くことが徹底してお...
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- 回答者 法人担当、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インテグレックス 10年以上前 2.0
- 「誠実な企業」「持続可能な企業」を世の中に広げていくための理念を掲げています。 アン...
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- 回答者 法人担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、インテグレックス 10年以上前 1.9
- オーナー企業。だだし、社長は対外的な存在であり、内部では他の取締役に逆らうことないよ...
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- 回答者 法人担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、インテグレックス 10年以上前 2.9
- CSR、SRIに関する「第三者機関」を標榜しており、特異な立ち位置。 一般企業におけ...
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- 回答者 CSR、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテグレックス 10年以上前 2.5
- よくもわるくもトップダウン。下から上にはモノが言えない。 何事も組織でうごくので、現...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、インテグレックス 10年以上前 2.0
- 経営者のトップダウンが絶対で、平社員に発言権は無いように感じました。...
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