組織体制・企業文化（19件）
株式会社マルカン
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 企画開発、マーケティング、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルカン 2.6
- トップダウンのオーナー企業です。 良くも悪くも社長の発言が全て また、総務人事部長は...
- 回答者 関東営業所、営業、課長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.1
- 同族経営のワンマン企業で昔ながらの体質、文化。経営陣(家族)の会社愛はすごい、社員に...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.0
- 1人あたりの営業得意先が非常に多いので中・小規模の得意先においては中々しっかりとした...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.3
- M&Aにより売上だけを急激に伸ばしているため内容・組織が伴っていない。そのため組織変...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 1.8
- 表向きは優良中小企業として銀行や取引先等の受けは良いが、一族会社なので社内は殿様体質...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルカン 4.4
- チャレンジ・アクションが早い企業風土、ペット関連の新規事業にも積極的でチャレンジ精神...
- 回答者 開発・購買・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.3
- 一般的なオーナー企業体質。なかなか給与面が改善されることが難しく、将来に不安を感じた...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルカン 1.9
- 一族経営の２世が社長を務める会社。体育会系の働き方でこの働き方をできる人しか残ってい...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、マルカン 10年以上前 2.5
- ファミリー企業、オーナー企業でありトップダウンが代々続いている。 ファミリーとの繋が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルカン 2.5
- 良くも悪くも同族の典型で、全てトップダウン。 変わる過程にあるといえばそうだけど、ほ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.4
- 典型的な同族企業だった。若社長が仕切っているがある程度現場に任せてくれるところはあっ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.3
- 一族企業なので、社長や会長が白といえば白だし、黒と言えば黒。上司が間違っていても口答...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、マルカン 10年以上前 3.3
- 同族企業であり、ファミリーが経営をにぎっている。 逆にそういう意味では社員一人ひとり...
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- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.5
- 体育会系、同族経営、成長志向。急成長しているが、その分社内の管理体制等が追いついてい...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 3.0
- 課の中で、協力支援しながら売り上げを構築する働きやすい職場。...
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- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 1.9
- オーナー企業特有の給与体制。給与が安すぎて社員のモチベーションがさがる...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.5
- 会長、社長が同族経営のワンマン企業。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マルカン 10年以上前 2.8
- 体育会系。非常に多忙。休みが少なく早朝深夜までの勤務が多かった...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マルカン 10年以上前 2.5
- 個人プレーの多い会社...
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