経営者への提言（10件）
株式会社ドリームファクトリー
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドリームファクトリー 2.1
- 従業員に発するメッセージが圧倒的に足りていない。この人ならついていこうと思えるような...
- 回答者 ブランド事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドリームファクトリー 4.0
- 数字だけではなくもう少し個々の能力を評価をしてあげれたら周りの人々のモチベーションが...
- 回答者 買取・販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドリームファクトリー 10年以上前 2.0
- 能力の低い社員が多いので社員を教育する風土や環境がないと会社成長は厳しいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドリームファクトリー 2.0
- 経営（業績）の向上させる努力をしてほしい、 社員には事業計画などまったく説明がない。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドリームファクトリー 3.4
- 2019年からヒット商品が全く生まれていないので、会社の今後をどう考えているのが聞き...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドリームファクトリー 1.9
- おおらかであまり小さい事にはこだわりませんが、納得がいくまでやり遂げる姿勢があります...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドリームファクトリー 2.6
- まわりをイエスマンで固めず色んな意見の人を幹部として置いた方が良いと思う。...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリームファクトリー 10年以上前 2.5
- なぜこんなにも離職率が高いのか？ 営業成績は伸びているのになぜ人が離職するのか？ そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販促、販売、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドリームファクトリー 2.1
- 兎に角アイテムを増やさないと飽きられる様に思います。...
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリームファクトリー 10年以上前 2.1
- これからも果敢に挑戦していただきたいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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