ワーク・ライフ・バランス（12件）
富士工業株式会社（住宅設備）
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.3
- 部署にもよるが現場は残業を極力しないようにうるさく言われているため繁忙期以外はほとん...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.1
- 工場は休みづらいと思う。逆にそれ以外は自分で調整できればかなり自由にできる。 年一度...
- 回答者 設計部、設計、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 2.6
- 残業が多いから、平日はほぼ仕事。土日で休むしかない。が、他の会社も大体同じだと思うか...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 2.0
- 土日、祝日は休みのため、プライベートはある程度バランスがとれている。 しかし、忙しい...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.4
- 社内格差がすごく大きいと感じる。 残業が少ない部署もあれば、多すぎる部署もある為、配...
- 回答者 板金、製造、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 1.9
- 女性は組立職場。 女性は比較的働き安い環境にあると思う。 産休、育休は取りやすく余り...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 1.9
- プライベート、家族との時間を犠牲にしてまでも毎月の給料のために働かなくてはならない。...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 完全週休２日の為プライベートは充実できます。 但し有給休暇は取りにくい雰囲気がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.5
- 基本的に残業を抑えてプライベートを優先するようにマネジメントされている。...
- 回答者 営業、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士工業（住宅設備） 2.8
- 部署によるとしか言えません。営業は残業が多いため、プライベートとのバランスを調整する...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士工業（住宅設備） 3.0
- 有給はいつ取っても良いのはとても働きやすい、プライベートと調整できるからよい...
- 回答者 総合職 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 3.4
- 有給休暇が取得しやすい。が休む人はあまりいない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
富士工業株式会社
富士工業の残業時間（月間）：27.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 2人 | 15.4% |
| 40〜59時間 | 4人 | 30.8% |
| 20〜39時間 | 4人 | 30.8% |
| 0〜19時間 | 3人 | 23.1% |
富士工業の有給休暇消化率：55.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 38.5% |
| 20〜39% | 1人 | 7.7% |
| 40〜59% | 3人 | 23.1% |
| 60〜79% | 1人 | 7.7% |
| 80%以上 | 3人 | 23.1% |
富士工業の月間平均残業時間は27.3時間です。
また有休消化率は55.8%で、住宅設備、建材、エクステリア業界の54.6%より1.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の38.5%を占めています。
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