フロンティア・マネジメントの平均年収
| 回答者の平均年収： |
1043万円 |
| 年収範囲 |
500万円〜2000万円 |
| 平均年齢 |
34歳 |
| 回答者数 |
正社員64人 |
正社員64人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
フロンティア・マネジメントの平均年収は1043万円です。コンサルティング、シンクタンク業界の平均年収860万円より183万円高く、高い水準であることが分かります。
フロンティア・マネジメントの年齢別の平均年収
フロンティア・マネジメントの年収を年齢別に見ると...
フロンティア・マネジメントの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|
|
コンサルタント47人 | 1025万円 （500万円〜1800万円） |
フロンティア・マネジメントの職種別の年収推移
フロンティア・マネジメントの年収を他社と比較
フロンティア・マネジメントの年収を他社と比較すると、業界別・職種別・年齢別のカテゴリでランキング上位に入りました。ランクインしたのは5つです。
特に業界別ランキングでは1位にランクインし、他社と比較しても高い水準であることが分かります。
フロンティア・マネジメントの年収内訳
年齢別の年収モデルケース
| 30歳 |
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| 40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度（98件）
フロンティア・マネジメント株式会社
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
4.0
-
給与制度の特徴： 給与制度： 中途入社が大半で、前職の給与水準に引っ張られる。そのた...
-
回答者
コンサル、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.5
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給与制度の特徴： 給与制度： 他コンサルファームと同様にタイトル毎に年俸が決まる。ま...
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回答者
経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
2.3
-
給与制度の特徴： 給与制度： 職位によってレンジがありその範囲が大きい。職位も他ファ...
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回答者
コーポレート戦略部門、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.1
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給与制度： 基本的には前職の給与を横ばいにして入ることになる。そのため、同じランクで...
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回答者
コンサルタント、アソシエント・ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.4
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給与制度： 上司次第であるのは確かだが、結果さえ出していれば正当に評価され、役職・給...
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回答者
FA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
2.5
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給与制度： 全般としては、若手の給与水準は同業他社比で低い印象。中堅で平均年収前後と...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.5
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| 年収イメージ |
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給与制度： AD・D・SDでも年収レンジに相当の幅があり、入社面接で当初年収を決めて...
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回答者
M&Aアドバイザリー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
2.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 相対的に高いです。ただ、実績を出している人とそうでない...
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回答者
コンサルティング部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティア・マネジメント
2.0
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| 年収イメージ |
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給与制度： 新卒：同業他社より低い水準。昇格しても思った程上がらない。JA→Aで50...
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回答者
経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.1
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| 年収イメージ |
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給与制度： 同じランクでも数百万円差がつくなど、前職の給与および入社時の交渉の巧拙に...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 中途の場合、同じ職位でも金額に大きな差があるため、給与...
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回答者
コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティア・マネジメント
4.9
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給与制度の特徴： 評価制度： コンサルティング部隊では、案件ごとの評価を積み上げて最...
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回答者
コンサルティング部門、コンサルタント、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティア・マネジメント
2.9
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給与制度： 悪くはないがよくもない。 評価制度： 正直声の大きい上司に気に入られるか...
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回答者
コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 年俸制。悪くない水準。中途の場合、前職の水準は一定程度...
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回答者
コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
2.4
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給与制度の特徴： 給与制度： 世間で言われているほど、給与は高くなかった。おそらく、...
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回答者
アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.6
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| 年収イメージ |
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給与制度： 平均給与は高いです。 未経験でも高く出してくれます。 評価制度： まだ評...
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回答者
M&Aアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.6
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給与制度： どのような会社と比較するかによって評価は大きく変わる。投資銀行や証券会社...
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回答者
コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.5
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年収イメージ |
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給与制度： 他の社員の給与を教えることは禁じられているため、ブラックボックスとなって...
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回答者
コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.4
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| 年収イメージ |
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給与制度： ジュニアは他ファーム比で給与水準が高いが、ミドル以上はやや低い印象。その...
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回答者
アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.6
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給与制度の特徴： 給与制度： 部署によって大きく異なる。他の総合ファームの同じタイト...
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回答者
経営コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティア・マネジメント
3.8
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| 年収イメージ |
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給与制度： 期末賞与のウェイトが大きかった。 評価制度： 明確な基準はなかったが、 ...
会社評価レポートを投稿した64人の年収データを集計すると、フロンティア・マネジメントの平均年収は1043万円です。
コンサルタントの平均年収は1025万円です。
なお2024年度の有価証券報告書での平均年収は1209万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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