退職検討理由（34件）
株式会社シグナル（人材）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シグナル（人材） 2.9
- 定時の時間内は営業活動に専念する必要があり、原稿作成は定時後にしろという社風でした。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 3.0
- インセンティブに左右される為、給与が安定しない傾向が強いと感じたため。 固定残業代も...
- 回答者 アルバイト部門、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シグナル（人材） 3.0
- 待遇面が悪い。基本給が低い➕部署によっては月残業45時間を超えることも多々。インセン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シグナル（人材） 3.8
- 3年後ここで働いている自分のイメージがもてなかったため退職しました。ずっと同じ手法で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シグナル（人材） 3.4
- 締切前の残業が多い。 タウンワークなどの求人関係のリクルート商品の企画営業を担当して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シグナル（人材） 3.3
- 管理職のマネジメント能力に問題を感じる。 コンプライアンスへの意識が低いように思う。...
- 回答者 HR事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シグナル（人材） 2.0
- 正社員領域の営業の方は、とにかく上下関係が厳しく、上が言うことは絶対！という風習だっ...
- 回答者 エリアG、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 3.4
- 基本給が最低賃金並。20時半以降はサービス残業を行う空気がある。毎週のノルマがキツく...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シグナル（人材） 10年以上前 3.3
- 残業が多く、深夜まで働くことが多くありました。 毎週、締め切りがあるためその時間に間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シグナル（人材） 2.5
- 休業日が多すぎて、仕事にならない、 育成されていない、放置されている半年以上、週1、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 3.3
- 風通しの良い会社。若手社員も多く、明るい雰囲気のイメージ。人の入れ替わりは激しい業界...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグナル（人材） 3.0
- 収入面で、転職を検討している。１人で生活する分にはなんとかできるが、結婚などを見据え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 3.0
- 個人ノルマはないと謳っていますが、個人ノルマはあります。達成できないと翌週や翌月に持...
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シグナル（人材） 2.3
- ・管理職が管理職としての役割を果たしていなかった。お客様の方を向いて仕事をするのは当...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 2.9
- 待遇・社内の一致感に疑問を感じたため。 待遇は低いが、仕事が好きなら続けてはいけるが...
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 10年以上前 3.4
- 役職に付かなければ収入UPは見込めず、UPしてもまだまだ低いと感じる。 また、リクル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シグナル（人材） 2.0
- 人を育てることができない組織。マネージャがこのやり方についていけないのであれば辞めて...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シグナル（人材） 2.4
- 社員を育てる気がない。属人的に仕事をすすめることを阻止したい意向はあるようだが、それ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シグナル（人材） 10年以上前 2.6
- 体力勝負であることと、配属地域によってはかなり辛いことも多い。これはどの職場でもあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 10年以上前 2.6
- このまま続けていったとしても自分のキャリアが描けなかった。 ３、４年続けていって自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シグナル（人材） 3.3
- 給与や昇格など今後も居続ける会社かと考えたときに将来が見えなかったため転職を決意した...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 4.8
- キャリアアップして外に出てチャレンジしたいと考えたため。また、語学を活かす環境ではな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シグナル（人材） 3.4
- この手取りたまに将来のことをかんがえると不安になってきて、出世した人は同じ理由で辞め...
- 回答者 大阪、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグナル（人材） 2.1
- 年収的には不満。男性でここで働き続きる人は中々いないかなと思う。よって20代ですぐ転...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグナル（人材） 2.8
- 会社としての、将来性と自身が成長していく過程を考えたとき不安になった。また、給与もそ...
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