働きがい・成長（4件）
中央橘設計株式会社
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- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中央橘設計 2.6
- 働きがい： 中小なので、いい意味で裁量権があり、いろんなスキルが身に付く、現場経験も...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中央橘設計 2.3
- 働きがい： モチベーションを保つには誰よりも俺は出きるという実力を持ってないと出来ま...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、中央橘設計 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価に関してはあまり良い印象を受けなかった。 全ての人が同じ低水準の評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中央橘設計 10年以上前 2.5
- 働きがい： 主任になると、顧客との直接打合せなど仕事内容が増えて充実しますが、基本設...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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