日本ベクトン・ディッキンソンの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都港区に本社を置く、医療機器メーカー。 医療用・細菌検査用機材、試薬等の輸入・製造・販売を主軸に事業を展開し、世界各国で薬剤治療の改善や感染症診断の促進などに貢献している。

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社員クチコミ(611件)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

該当件数
611件

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 IDS事業部、Sales Rep、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.9
入社を決めた理由: 年収を上げたく外資企業にチャレンジしたかったことと、面接してくださったマネージャーの方が素敵な方だったので、彼の元で働きたいと思えたから。 「入社理由の妥当性...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 IDS事業部、Sales Rep、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.9
働きがい: 医療や研究に携わることは、人々の生命に携わることなので、自分の仕事で誰かが救われるという高い使命感がある。 成長・キャリア開発: 優秀な成績を上げるとプチMBAのよう...

日本ベクトン・ディッキンソンの年収・給与制度

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日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 IDS事業部、Sales Rep、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.9
強み: 他社と比較し一歩先をいった製品があり、製品のコンセプトなどは非常に優れている。 弱み: メーカーで1番重要な部門はマーケティングだと思うが、残念ながらSCMのような仕事ば...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 内勤、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 4.4
・良くも悪くも外資系な感じ。 ・実力主義で能力ややる気、コミュニケーション力があれば、多くの機会を与えてくれる会社だと思う。 長く働いている方々も多くいて環境としては良いのだと思...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 品質保証部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.1
働きがい: 医療機器を扱うので、その点での働きがいはある。また、業務範囲によるが頻繁に英語を使用するのでそこに働きがいを感じることができる人にはフィットすると思う。 逆に英語にア...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 IDS事業部、フィールドエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.3
働きがい: 営業手当や出張時の手当てなど、働けばそれなりに入ってくるものがあります。 ただ、慢性的な人手不足なので、どんどん仕事を回されるので、あまり頑張りすぎないことも大切です...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.6
働きがい: 一般的な営業のように数字責任を果たすという意味ではやりがいはあると思う。事業部によってインセンティブの仕組みは違うものの達成率が良ければ当然額も増える。 やる気のある...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.0
アメリカの言いなり外資系企業ですね!大量リストラもあったり社員を大切にしているとは思えないです!もっともっと社員を大切にする風潮を作っていかないと日本で事業反映は難しいでしょうね...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.5
働きがい: 営業は良くも悪くも成績重視。成績が伴っていると何も言われないが、悪くなると上司からもかなりのマイクロマネージメントが入る。社長がそういう発想なのかは知らないが、毎日の...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.0
強み: 検査分野において、他社製品を使用することなく報告まで自社で一貫して行える点。 弱み: とにかく欠品が多くてしかも解消まで長期間を要する。 外資系で国内生産でない点を考慮し...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マーケティング、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.8
入社を決めた理由: 自分のスキルや経験を活かせるポジションだと感じました。 また事業部の数も多くマーケティングとして他の製品も担当することを期待していました。 入社当時は業績も良...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 スペシャリスト、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.8
働きがい: 自ら課題を見つけ、自ら動ける方であれば、働きがいは見つかると思う。国内で働いている分にはグローバル企業という雰囲気はあまり感じられないが、日本だけに留まらず、海外の社...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 生産管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 4.0
多くの女性が働きがいや働きやすさを感じているのではないでしょうか。リーダシップのあるマネージャー層にも女性はいますし、いつも楽しそうに仕事をされていて、傍から見ていて凄いなぁとか...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 4.4
社歴や年齢が関係なく、結果を出している社員が評価される文化がある。若くても優秀な成績を残し、人間性が高ければ、マネジメント層に上がれる環境がある。一方でプレーヤーとして優秀な社員...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.4
入社を決めた理由: 医療に貢献できると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 医療に貢献しているのか疑問。 明確な理由なき値上げ。機器の故障の頻発。 杜撰な...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事業部、マーケティング、専門、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.4
強み: ・顧客ニーズにあった製品を販売している ・会社のブランド力が高い ・社員の仕事に対する意識が高い 弱み: ・株主を見ている上層部と、お客様を見ている社員との間のギャップを...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.6
入社を決めた理由: グローバルシェアが高い製品群を持っており、顧客にとって価値がある製品提案が可能だと判断したため。 結果に応じた報酬制度があり、ワークライフバランスを取りながら...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.6
ワークライフバランスは取りやすいと思います。営業はスケジュールを個人裁量で組み立てることが可能。内勤者は基本的にテレワーク就業が多い。 コロナ禍でミーティングや営業トレーニングの...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画系、シニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.8
入社を決めた理由: 日本ではまだアメリカほどのブランド力はないものの、製品のコンセプト含めてとてもいい製品提供していると聞いており、アメリカの製品を日本で販売していた経験もあった...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画系、シニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.8
外資系の割に、一部長く勤めている方々もおおく、企業文化はそのような社歴が長い方々が中心になって形成されている印象がある。組織体制は上層部で構成されているメンバーで決定され、ヒエラ...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 IT、ITエンジニア、SE、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 10年以上前 3.8
全体的には、フレックスタイム制度により個人の裁量・自己管理のもと、仕事とプライベートのバランスをとり仕事をすることができる。また、有給休暇なども取得しやすい環境が整えられていて、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術スタッフ、スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 2.8
日本企業としての文化と外資企業としての文化がマッチしておらず、スタッフおよび一部役職者にギャップがある。一部の部門・スタッフは外資企業としての働き方を行い、他方日本企業としての対...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、管理、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.3
入社を決めた理由: それまで勤務していた会社で得たものを試したかったから。より経営に近い立場で業務をしたかった。前職と同じく外資系なので、経営スタイルが理解し易いと考えた。Age...

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 テクニカルサポート、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 10年以上前 4.1
非常に実力主義の会社なので実力者が評価されるという点では素晴らしい。営業職以外でも有言実行ができれる人間なら30代でも1千万プレーヤとなることは可。社員教育にも力をいれているので...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本ベクトン・ディッキンソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベクトン・ディッキンソン 3.0
一応外資ですが、事業部はそうは思えないドメスティックな雰囲気。ファンクションは海外との接点が多くなっていますが、英語でのコミュニケーションを始め色々な交渉、問題がある時のエスカレ...

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