社員クチコミ（22件）
株式会社フリー・フォーム・カンパニー
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 3.1
- 働きがい： 独り立ちできるようになればさまざまな仕事を任せてもらえるので働きがいはある。また、さまざまな人との関わりも出てくるので人間関係を上手く築くことができればやりがいを持ち...
- 回答者 映像編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 3.5
- 働きがい： 最前線で働けるので働きがいはある。自分編集した映像が地上波にのるため、働きがいは目に見えて感じやすい。 成長・キャリア開発： 映像編集については本当のプロを目指せる環...
- 回答者 映像編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 3.5
- 入社を決めた理由： 映像編集機器に触ったことがない人でも、編集機器の使い方から映像編集の基礎までみっちり時間をかけて教えてくれる。映像編集のプロになれるから。その道のすごい人たち...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 3.1
- 徐々に改善はされてきたが、まだまだ昔ながらなの考え方が反映されている。残業をして練習、仕事終わりのミーティングなど強制的では無くなったがそういった雰囲気は残っているので少なくとも...
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 異動に伴う給与変動。仕事量は増えているにもかかわらず個別案件を規定時間にこなし、別の...
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- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- バランスはとれていません。定期的なテストがあるため常に業務以外で技術向上を図るための...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：学校の講師による紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：映像制作全般を行う上で映像編集技術は必要不可欠なものなので業界に入る最初のステップとしてはす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 強み：相当に高いスキルを持った編集者が多い。ドキュメンタリーなどにおいて数多くの作品...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 働きがい： 自分の手がけた番組が放送され、視聴率などに反映されたとき。人事評価は、当時の社長が言うことが絶対だったので好き嫌いで評価されていた。 成長・キャリア開発： テレビ番組...
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- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- ワンマン社長及び幹部の権限が強大。社員は２０代から３０代が中心。ほとんどの社員が素人同然で入社してきており、社員教育には徹底している。社員教育は実技だけではなく人格改善も行われ、...
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- 回答者 映像編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 3.5
- 強み： 少しでもわからないことがあれば積極的に質問できる環境にある。 一つ一つの質問...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 3.1
- 変則的な勤務時間で体調を崩した為。夜勤や泊まり、深夜、早朝などの変則的な勤務の為、体...
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 映像の編集スキル向上のためのテストが定期的に行われる。クライアントからの信頼は厚い。...
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- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- ハードワークの業務（泊まりなど）なので女性に不向きだと思われます。...
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- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 残業時間がハンパない。残業時間の後に自習時間を設けなければ会社での評価が下がるため、...
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- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 女性が働くには酷な環境。女性としての生活はほぼ諦めた方がよい。結婚を機に退職する人が...
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- 回答者 映像編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 3.5
- 女性も多くみられた。働きやすいかどうかはわからない。...
- 回答者 映像編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 3.5
- 事務所には様々な表彰状が飾られてある。本当にすごい人たちが集まっている。...
- 回答者 映像編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フリー・フォーム・カンパニー 3.5
- プライベートとのバランスは調整しにくい。休みだった日に急に出勤となる場合も多々ある感...
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 働きがい： やればやるほど実力が付く。 成長・キャリア開発： 映像編集業界では知る人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 映像編集業界ではトップクラスの実力を持っているから。 入社前に確...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 映像編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フリー・フォーム・カンパニー 10年以上前 3.1
- 強み：不況にさほど影響されない。 弱み：実力が落ちれば淘汰される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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