ワーク・ライフ・バランス（24件）
株式会社プレジィール
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- 年収・給与（17件）
- 回答者 店舗、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プレジィール 2.1
- ワークライフバランスなんて概念を持って入社しないほうがいい。残業でタイムカードを切ると本部の部長職レベルから怒り気味に残業をつ...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレジィール 2.5
- 基本的にはノー残業を推奨されているので、ワークライフバランスは保てると思います。 洋菓子メーカーなので、中元・お歳暮、バレンタ...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プレジィール 1.9
- 配属される店舗によりますが、あまり残業をすることは無かったです。(新入社員だったことも関係しているのかも) ワークライフバラン...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレジィール 2.1
- 毎日何かしらの業務連絡があり、休みの日でも休んだ感じがしなかった。また休みの自由度は店舗による差が激しく、人員不足がひどい店舗...
- 回答者 製造、菓子製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレジィール 2.0
- 年間を通して、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期にはプライベートな時間を割いてでも仕事をこなさなければならない為、プライベート...
- 回答者 販売、サービス、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジィール 2.1
- プライベートは間違いなく時間とれないです。 一年の半分はバレンタインや御中元などの繁忙期が多いので特にクリスマスとかは終電で帰...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレジィール 2.4
- 店舗差はあると感じるが、ほぼ定時に帰れるのではないか。アルバイトとの兼ね合いが大きくはなるが、少なくとも調整は可能。社員間でだ...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プレジィール 10年以上前 2.0
- 当時は厳しかったと思います。時間帯責任者となりうるアルバイトを確保できていれば負担は軽くなりますが、それでも正社員の絶対数が足...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プレジィール 2.0
- プライベートとのバランスは調整しづらいです。閑散期は定時退社することもできますが、繁忙期は規定の休みすらとりづらく、業務の状況...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレジィール 1.9
- 人員不足と忙しさの為繁忙期は月に2日しか休みが無いこともあり、クリスマス時期は早朝から深夜過ぎまで働き通しだった。アルバイトは...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プレジィール 10年以上前 1.9
- 休日が少なく、全て休んでも年間100日程度。上にいくと休日出勤（自主的にせざるをえない）もあり、休日はほぼ休養にあてられること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレジィール 10年以上前 1.9
- ワーク・ライフ・バランスは非常に悪い。有給休暇は制度としてはあるが、慢性的な人手不足のために基本的に取れない。店舗によるが、売...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレジィール 10年以上前 2.0
- 一般社員は月に１～２日は希望休も申請出来ますので休みは調整しやすいが、店長になるとプライベートは通勤時間と僅かな睡眠時間だけの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プレジィール 2.3
- 終業時刻が遅いため、平日の仕事終わりに予定を入れることは難しい。 また、休みが不定期...
- 回答者 販売部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレジィール 10年以上前 3.1
- 仕事に集中したい方はとても良いと思いますが、ライフバランスが整っている方はあまり見受...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プレジィール 2.3
- 休日も職場から連絡があり仕事の事が頭から離れない。 イベント時には仕事を休めない為、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレジィール 10年以上前 2.4
- 調整しにくくて大変だった。場所によると思うが、アルバイトが少ない日は自分がシフトを代わったりしなければいけないし、体調不良の休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレジィール 3.4
- 少し調整しにくい。問題として人手不足。そこが解消されればバランスはとりやすいと思う。...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、プレジィール 10年以上前 2.5
- 販売職なのでワークライフバランスとは程遠い状況。平日はまだよいが繁忙期は大変。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレジィール 10年以上前 1.9
- プライベートはほとんどなくなります。お休みの日もお店や上司から電話がかかって来たりし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレジィール 10年以上前 2.5
- 販売が中心になるため土日はもちろん休みが取りにくい。繁忙期は自宅に帰れずホテルで寝泊...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、プレジィール 10年以上前 3.5
- シフト勤務が苦にならなければバランスは取りづらくないと思う。各店舗の交通アクセスも良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレジィール 2.1
- 精神的にやられた人もいて、バランスは悪くなるかと。...
- 回答者 東京支店、営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレジィール 2.0
- その時の上司や状況によるが、事務職は定時で帰れないことも多い。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社プレジィール
プレジィールの残業時間（月間）：29.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 13.3% |
| 60〜79時間 | 2人 | 6.7% |
| 40〜59時間 | 10人 | 33.3% |
| 20〜39時間 | 6人 | 20.0% |
| 0〜19時間 | 8人 | 26.7% |
プレジィールの有給休暇消化率：33.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 15人 | 50.0% |
| 20〜39% | 8人 | 26.7% |
| 40〜59% | 4人 | 13.3% |
| 60〜79% | 1人 | 3.3% |
| 80%以上 | 2人 | 6.7% |
プレジィールの月間平均残業時間は29.1時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
また有休消化率は33.8%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
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