女性の働きやすさ（50件）
Agoda International Japan株式会社
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- 回答者 Jp、qa、Agent、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 4.3
- 性差を一度も感じたことがない。女性と男性の職員の割合がほぼ半分もしくは女性の方が多い...
- 回答者 営業、Market Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.8
- 管理職の女性採用率が高く、社員も半数は女性であった。宿泊業界へのB2Bセールスに抵抗...
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.5
- 男女差別はなく女性が働きやすい環境にある。社員は女性の割合が多く女性の管理職が多い。...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.3
- 相談によっては、固定シフトで働けるようだ。でも入社後、ある程度仕事してからの相談がい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 5.0
- 非常に働きやすい。 男女での不平等さは一切ない。 会社としての知名度は高いものの、日...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.0
- 今現在はわからないが、当時は女性の方が圧倒的に多い職場で、リーダーも女性が多かった。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 2.1
- インサイドセールスであれば、お子さんがいる女性にも続けやすいと思いますが、フィールド...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan 2.9
- 自分は男なのでよくわからないが、ほとんどの社員が女性なので働きやすいとは思う。逆に女...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.9
- 女性の比率は比較的多いので性別を気にして働かなければならない雰囲気は一切ない。チーム...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.5
- 女性はおおく、管理職もたくさんいた。家事育児をされているひともたくさんいたので、女性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan 3.3
- 女性が働きやすいかという問い自体がこの会社には不要。性別・国籍などによって評価が変わ...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.4
- 産休育休率は高いほうで、産休後戻る社員も多く、時短など働きかたも柔軟に対応していると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 10年以上前 2.6
- 女性の比率が多いので働きやすいです。男女で仕事の内容が変わることはないと思います。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.9
- 社内でも女性の割合が多く、男性より女性の方が昇給する割合が多いように感じる。性別に関...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan 2.6
- 目標はあるが未達成でも厳しくいわれることもなく、給料が下がるわけでもないので性別関係...
- 回答者 営業サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 10年以上前 4.3
- 男女の評価の差がないと感じます。男性だから女性だからと言うよりもその人の個を認める社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Agoda International Japan 3.6
- 女性も働きやすいです。上層部に女性の方が多いですが、育休や有給、その他休暇を十分にと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Agoda International Japan 4.4
- 昇進にあたり性差だけでなく、学歴、国籍、年齢などの差別が一切ないことは非常に評価され...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Agoda International Japan 3.6
- 男女の区別なく平等に仕事のチャンスがあるほか、お子様を持つ女性もフルタイムで勤務でき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Agoda International Japan 4.4
- 女性のリーダーも多いです。 お子さんがいる人もいますので、理解はしてくれます。 仕事...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、Agoda International Japan 10年以上前 2.6
- 女性、男性の差は全くありません。女性も生き生きと仕事ができる会社だと思います。ただ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 10年以上前 3.3
- 女性が多い職場のため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。原則長期休暇等は取れない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 10年以上前 4.3
- 一日１～2時間ほどの残業が発生する場合があり、担当部署や役職によって、海外出張も含め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Agoda International Japan 10年以上前 2.8
- 新しい会社で妊娠していく女性もいなかったので、わかりません。ただ女性も多くいるので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Agoda International Japan 10年以上前 3.1
- 女性比率も高い。ただ動じても社会通念賞の女性が前面に出ずらい様子はいま若干様子として...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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