組織体制・企業文化（99件）
ヤマザキマザック株式会社
- 組織体制・企業文化（99件）
- 入社理由と入社後ギャップ（96件）
- 働きがい・成長（109件）
- 女性の働きやすさ（70件）
- ワーク・ライフ・バランス（91件）
- 退職検討理由（79件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（64件）
- 経営者への提言（31件）
- 年収・給与（102件）
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.1
- 製品の機能だけでなく意匠デザイン性を重視しているメーカーです。工業デザイナーであるK...
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.5
- 山崎家の一族経営で、役員や本部長クラスも会長社長の顔色をうかがうイエスマンが多い印象...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 創業家による一族経営です。 株式が非公開のためトップダウンで機敏な経営ができるようで...
- 回答者 設計、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.3
- 企業統治が進まないまま従業員数だけが増えてしまったというのが一番しっくりくる。業務標...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.3
- 良い意味ではトップダウン、悪い意味では指示待ち。 中間管理職に主体性がなく、上の意向...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.8
- 短期間で製品を開発できる設計スキル自体は素晴らしく，技術部内での雰囲気は良い． 一方...
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前 2.9
- 自分の在籍していた開発部署内は学閥もなく、風通しが良く、仕事に取り組みやすかった。新...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 向上心が強い人が多い印象。 海外工場もあるため現場の人でも短期出張はよくある。海外で...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.6
- 良くも悪くも非上場企業の組織体制であり、企業文化。 営業は上から降りてくる数値をこな...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.6
- オーナー一族絶対主義。一族の言うことが絶対。仮に一族がおかしいことを言ってもだれも止...
- 回答者 購買、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.1
- トップダウン経営で、管理職は受け身で経営方針にのみ従って仕事をする。問題が発生したら...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.0
- 部署にもよるが、生産技術は若いうちから経営層に業務報告等の機会があり、業務経験を詰め...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 古い企業体制 リモートワークも否定的でほぼ導入されていない。...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.4
- 昔ながらの日本企業という感じ。社員数を急激に増やしすぎたからなのか会社組織のとしての...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.3
- 会社に関する経営や事業展開などの情報は一部特定の関係社員以外に知らされないことも多く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.0
- 昭和気質な会社です。 売れてる営業マンは頻発に売ってくれる商社を担当しており、若手は...
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.0
- 声の大きな人が方向性を決めることが多々あるため、その時は良く？ても振り返ってみると無...
- 回答者 NC開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.1
- トップダウンの傾向が強く、開発スケジュール等の調整が難しい。また、同族経営のため、M...
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前 3.4
- 仕事は大変だけど、ファミリー会社ならではの良さはある。極端に悪い人に、少なくとも自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.5
- 部署数、拠点数は多いため、本人の希望を出せば入社年数によっては考慮される見込みもある...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマザキマザック 3.5
- 体育会系すぎず、比較的面倒見の良い、人情味のある社員が多いと感じる。特に20代、30...
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.6
- 部門によってかなり特性が変わってきます。製造に近い所は昔ながらの日本企業的な雰囲気を...
- 回答者 商品設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 商品設計業務に従事しています。非上場のオーナー会社という利点を活かして、工作機械業界...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.5
- オーナー企業のため、一声で全てが決まることもある。その中で外面を気にするあまり、社員...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.5
- 自動車業界とは異なり、完全な実力主義。 若くして課長級になる人もいれば、一生平社員の...
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