社員クチコミ（6件）
ビッグウェーブホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビッグウェーブホールディングス 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：全国へ営業店舗を拡大して行く夢を追い入社。 入社前に確認しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビッグウェーブホールディングス 10年以上前 2.9
- 基本的な組織体制は社長の独裁傾向が色濃い。社員は20代が多く一見して活気がある風にも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビッグウェーブホールディングス 10年以上前 2.9
- 設立当初の企業理念を思い返し初心に帰ることで転機があると思う。 企業の成長の過程で悪...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビッグウェーブホールディングス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 事実、正当な評価を受けられず退職して行った社員が多い。 特にベテラン社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビッグウェーブホールディングス 10年以上前 2.9
- 掲げる企業理念と現実のギャップからくる将来性への不安が最も大きな理由です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビッグウェーブホールディングス 10年以上前 2.9
- 強み：現金決済、現金商売。 事業展望：今上の拡大は困難。...
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