経営者への提言（4件）
株式会社シノプス
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- 経営者への提言（4件）
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シノプス 3.3
- ・従業員数に見合った事業拡大計画を図ること ・各部署の知見・知識が明文化され、分かりやすく一元管理されるための、部署横断の取り...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シノプス 2.9
- いの一番に、経営陣が構築しようとしているビジネススキームに対して、現行の組織体制がマッチしているかの検証が必要かと思っています...
- 回答者 開発室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シノプス 10年以上前 2.6
- 人数の割りに部長、部長代理がいるのだから権限をもっと委任すべき。細かいことは社員に任せて、素晴らしい製品をもっているのだからこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シノプス 10年以上前 4.9
- 社長が引退された時に、今後さらにビジネスを大きくしていくのか楽しみです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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