組織体制・企業文化（8件）
株式会社コポ
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コポ 2.0
- 本社勤務と店舗勤務に分かれており、本社勤...続きを見る（全457文字）
- 回答者 営業・販売・店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コポ 2.6
- いわゆる同族経営です。現社長・専務は女性...続きを見る（全298文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コポ 10年以上前 3.0
- 中堅社員が立て続けに辞めてからは、リーダ...続きを見る（全81文字）
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コポ 10年以上前 3.0
- 組織体制がすぐに変更になる為、長期間勤務...続きを見る（全111文字）
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コポ 10年以上前 2.1
- 家族経営で、自営業がそのまま大きくなった...続きを見る（全54文字）
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- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、コポ 10年以上前 2.9
- 良くも悪くも体育会系。社長や専務が女性で...続きを見る（全79文字）
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コポ 10年以上前 2.0
- 典型的な同族企業でワンマン社長が取り舵を...続きを見る（全26文字）
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- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コポ 10年以上前 2.1
- トップの意向がそのまま会社に反映される。...続きを見る（全58文字）
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