経営者への提言（2件）
株式会社エデュース（業務請負）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エデュース（業務請負） 2.5
- 社員の育成を考えてはいかがでしょうか。現場で育てる風習が強いものの、現場は育てる意識...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エデュース（業務請負） 2.9
- 一応システム会社なので技術者に対する評価制度をもっと整えるべきだと思う。 個人の裁量...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エデュース（業務請負）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エデュース（業務請負）の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>