組織体制・企業文化（12件）
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 3.3
- 自社勤務と、客先常駐する部署に分かれてい...続きを見る（全101文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 4.4
- 組織体制は整っていて、従業員の業務をスム...続きを見る（全200文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 3.3
- HPE製のNonStopServerを用...続きを見る（全147文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 3.1
- 半数が客先常駐で半数が本社勤務です。 割...続きを見る（全137文字）
- 回答者 開発エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 10年以上前 2.5
- 何につけ個人に依存。体系だったものは無い...続きを見る（全72文字）
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- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 2.8
- 海外からの製品保守部隊と開発部署がある。...続きを見る（全136文字）
- 回答者 SD事業部、SE、AS、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 2.4
- 飲み会も多く、ボーリングやサッカーといっ...続きを見る（全72文字）
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 10年以上前 3.3
- 社内の風通しはよくぎすぎすした感じはあま...続きを見る（全244文字）
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- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 3.0
- 風通しの良い会社で、嫌な上司などはどの部...続きを見る（全83文字）
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 10年以上前 2.3
- 基本的には年功序列です この年次になった...続きを見る（全41文字）
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 10年以上前 2.3
- 昔ながらの企業といった感じ。クリエイティ...続きを見る（全56文字）
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイ・アベイラビリティ・システムズ 10年以上前 3.5
- 前社長の理念により、社員に対しての待遇は...続きを見る（全71文字）
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