経営者への提言（4件）
株式会社電子工学センター
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 人事、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電子工学センター 3.9
- 若手に活躍の場を与えるのも必要ではないか...続きを見る（全86文字）
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電子工学センター 2.4
- 社内の状況を改善しようと意見する幹部の意...続きを見る（全45文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電子工学センター 2.1
- 自社開発をうたうのであればもっと開発費を...続きを見る（全37文字）
- 回答者 システム運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電子工学センター 2.0
- 技術者への教育をよりよいものにすることで...続きを見る（全54文字）
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