組織体制・企業文化(4件)
株式会社サン・メルクス
- 組織体制・企業文化(4件)
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- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サン・メルクス 10年以上前 2.6
- 本社にいる際は少人数制で社長と同じフロアになるが、若手に仕事を任せてくれる雰囲気があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サン・メルクス 3.0
- 客先常駐として働く場合、本社に行くタイミングは非常に限られるため本社への帰属意識は薄...
- 回答者 システム開発、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サン・メルクス 2.1
- 中小企業によくある体制ですが、ワンマン体制での経営に見受けられました。その分フットワ...
- 回答者 システム開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サン・メルクス 1.9
- 管理部門は人がいないといって良い状況なので、社長の気まぐれにより運営。...
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