社員クチコミ（78件）
バイドゥ株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バイドゥ 3.3
- 強み： 中国本社の技術力、ネームバリュー、売上の安定性が強み。 適切な合意形成が出来...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、バイドゥ 2.3
- 評価システムは各部門のマネージャー任せにせず明文化した評価軸を定めた方が良いと思いま...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.4
- 強み： 中国とのコネがあるので、中国とビジネスしたい日系企業との橋渡しの部分はどこに...
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- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.4
- 中国本社と日本支社ではだいぶ雰囲気が違っていました。中国本社は中国では有名な企業であ...
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- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時は英語が話せればよかったですが、実...
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- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.4
- 日本支社は少ない人数で仕事を回していましたが、産休育休をとっている女性社員もちゃんと...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 2.4
- 社員旅行等あり、コミュニケーションが好きな風土がある。部署によっては飲み会での交流が...
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- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.1
- 本社は、社員数1万人以上の大企業で、中国のネット検索エンジンではシェアが断トツの一番...
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- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 2.3
- 働きがい： 本社のスタッフは中国での自社の大きさを実感できるため、非常にやる気があり...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 2.1
- 何事もボスの判断が絶対でワントップな組織です。 利益重視で、法律遵守に対する意識は、...
バイドゥの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 2.1
- 法律遵守意識が低い。 サービス、人材すべてが使い捨ての経営方針であること。 在宅不可...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 2.1
- 入社を決めた理由： 自身の成長性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 2.3
- 中国のバイドゥと別物ぐらいレベルが違います。日本の社長が言うことをやる会社です。上の...
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バイドゥ 3.3
- 成長・キャリア開発： 体系的な仕組みはほぼないが、人数が少ない会社なので、個人の頑張...
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バイドゥ 3.3
- 本社がお休みに入る中国の連休期間に休むことが出来るため、 まとまった休みは取りやすい...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、バイドゥ 2.3
- 働きがい： 中国本社の文化である突貫対応や、計画通りに物事を進めず、その場の都合と状...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、バイドゥ 2.3
- まず上司に忠実であることが求められる。本社の文化が基本的にスペシャリストよりもガムシ...
- 回答者 プロダクト事業部、PM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バイドゥ 3.1
- 強み： 検索大手とはいえ検索事業していないがSimejiの業績は良い 弱み： Sim...
- 回答者 プロダクト事業部、PM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バイドゥ 3.1
- 働きがい： 幅広い業務ができるので経験という面は積みやすい。職場も働きやすい環境では...
- 回答者 プロダクト事業部、PM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バイドゥ 3.1
- 入社を決めた理由： 中国大手検索企業だったからです。しかし、検索事業からは日本では撤...
- 回答者 プロダクト事業部、PM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バイドゥ 3.1
- 外資という傾向残業はIT系の中では少ないと思う。しかし、トップダウンなどの案件も多く...
- 回答者 マーケティング＆セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バイドゥ 3.5
- 日本法人が10年間以上立ちましたので、組織体制がちゃんとなっています。（特に新入社員...
バイドゥの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.4
- 自分が担当していた仕事で実績を出せず、あまり経験が無いポジションに異動することになっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 私自身は出張などで一か所に留まらず働けることや、中国で優秀な人達と色々な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バイドゥ 10年以上前 3.4
- 当初日本に来た頃は自国のプライドがありローカライズで日本側と意見が衝突することも多か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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