組織体制・企業文化（11件）
株式会社イワタダイナース
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業部、飲食業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタダイナース 3.6
- 良くも悪くも実力主義という印象が強い。新卒、中途、高卒、大卒、年齢といった括りで昇進...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワタダイナース 4.8
- ワンマンではない。現場の声は全社に届きやすい。福岡でのデリバリ市場が成熟しつつあるの...
- 回答者 メイク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イワタダイナース 2.8
- 体育会系です合いませんでした 店長も根性論で研修中も色々言ってたイメージです コロナ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワタダイナース 2.6
- 社内派閥はあり、どこの派閥に属するかで出世出来る、窓際に追いやられるか決まるイメージ...
- 回答者 店舗支援、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワタダイナース 4.6
- 幅広く仕事を経験する事が出来る。店舗支援は多岐にわたり、人事企画関連業務も一部行う事...
- 回答者 管理、事務職、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イワタダイナース 4.1
- 社長が絶対。崇拝型だと思う。上下関係も厳しく、馴れ馴れしくすることが許されない。毎朝...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタダイナース 10年以上前 2.9
- よくわからないけれどすごく体育会系のノリです。あつくはげしいような人がたくさんいたん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタダイナース 10年以上前 3.3
- 関連企業から仕入れは行っているため、他の企業よりもコストを押さえることができる。食材...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イワタダイナース 3.8
- まずはヒトとして成長できることが特徴です。...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イワタダイナース 3.5
- 若手でも実力があればどんどん出世できる。 体育会系で完全な実力主義...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタダイナース 10年以上前 2.1
- 福岡を中心にしたピザの配達業界です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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