社員クチコミ（31件）
ナショナル物産株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 輸入品（食品）を扱う仕事がしたいと考え、入社しました。直輸入をしていないのがネックでしたが、輸入品（食品）が 在日外国人を始めどんな方に必要とされるのが知るこ...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.4
- 東北新社の物販子会社であり、親会社の意向が反映される。社長や本部スタッフは東北新社出身、または東北新社採用＆出向の方が多い。外国人向けスーパーマーケットという、国内でも数少ない業...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.0
- 社員やお客様のニーズを、もっと聞き出すこと。 維持だけでなく発展させる姿勢を見せるこ...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.0
- 強み： 輸入品（食品）の品ぞろえ。 弱み： 顧客層が限られ、競合他社との競争に負けることも多い。 事業展望： 広尾のプチ店舗のようなお店を増やすか、 競合他社と競合しない場所に、...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.0
- 英語力と体力をお持ちなら、働き続けやすいと思います。女性だからといって、特段配慮も制限もされることはありません。 産休育休を取ってらっしゃる方は一人だけでしたが、そのことに対して...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.0
- 働きがい： 特に外国人のお客様に、感謝されたこと。 外国人の方の生活に必要なものを、現地と同じものや代わりの利くもので 紹介して感謝の言葉を頂いた時に、最もやりがいを感じました。...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.0
- 長時間勤務で、身体的負担が大きかった。 給与も他の会社より安く、続けるのが困難と考えた。 一般社員に対してだけでなく、管理職についても研修なり教育が整っておらず、 管理職次第で上...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.0
- ある程度実績を積めば、やりたいことをやらせてもらえる。 ただし、東北新社の子会社であり、親会社の指示に振り回されるところもある。 外国人が主要顧客ではあるが、外資系にあるような雰...
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- 回答者 スーパー、販売、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 2.1
- 働きがい： 同業他社では扱えないものを扱える。 英語を活用できる。 成長・キャリア開発： 将来性があまりない。 成長のチャンスは少ない。目標設定とそれに対する評価が不明確で、モチ...
- 回答者 スーパー、販売、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 2.1
- 入社を決めた理由： 他のスーパーに比べてオリジナリティがあると思った。 輸入品が多く、様々なものを扱えると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 現在ではそれほ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.4
- 事業の将来性が見えないため。全くの同業者は1社ぐらいだが、輸入品の扱いなど競合となるスーパー・専門店が増え、サービス面は優位でも価格面では太刀打ちできなくなって来た。外国人のお客...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.4
- 働きがい： 輸入品（自社輸入はしていない）を多く扱えること。店舗が少ないため、早くから売場作り・仕入に関われること。小規模のため、幹部の評価がダイレクトに得られる点。 人事評価方...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 輸入品の品ぞろえが日本一、外国人（特に大使館・駐在員）のお客様が多い他に類を見ない唯一無二のスーパーマーケットであるため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 4.5
- 働きがい： とにかく仕事を任せてくれるところ。自分で考えて仕事ができるところが最大の魅力だと思います。決裁権もあり、取引先の方とも直に接する機会もあるので、商品の魅力や特徴などを...
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- 回答者 スーパー事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 2.9
- 働きがい： 外資に近い雰囲気があり、風通しも良かったので、提案した意見に価値を見いだすことを主張できたら迅速に反映されたのでやりがいはありました。 正直なところ人事は不透明で、評...
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- 回答者 スーパー、販売、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 2.1
- 閉鎖的に感じる。組織図すら公開されず、隠し事をされているように感じる。 管理職と一般...
- 回答者 スーパー、販売、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 2.1
- 男女の差は無いと思う。 女性の管理職もいる。特別な差別は感じない。 女性の意見が取り...
- 回答者 スーパー、販売、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 2.1
- 将来性の不安。 キャリアアップの機会がない。 不明確な評価制度。 ワークライフバラン...
- 回答者 スーパー、販売、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 2.1
- 部署によるが残業が多い。全く残業の無い人もいれば、毎日長時間残業してる人もいる。 万...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.4
- 正社員に限り、産休・育休の制度が整っている。 ただし、全社員に育児を応援する意識が浸...
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 3.4
- 親会社が事業拡大を望むのであれば、店舗を増やすべき。 独自のノウハウを持っているだけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 4.5
- 強み： なんと言っても、一番のお得意様は世界各国の大使館員の方々なので、国内景気に左...
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- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 4.5
- ジャスダック上場のCM制作最大手の東北新社グループのため経営基盤もとてもしっかりして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 4.5
- 男女の住み分けもなく、実力主義であると思います。 ただ、体を使う仕事なので体力にあま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スーパー事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナショナル物産 10年以上前 2.9
- 就業時間は同じ業界の中でも少ないので自分の時間は持てると思います。また、交渉次第です...
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