ワーク・ライフ・バランス(10件)
システム・オートメーション株式会社
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- 年収・給与(11件)
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 2.8
- プロジェクトしだいではあるが取れるときと...続きを見る(全81文字)
- 回答者 SE、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 2.8
- 配属部署や案件によると思うが、基本土日休...続きを見る(全180文字)
- 回答者 一般職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 10年以上前 2.3
- 現場によりけりだと思うが、予定休は取りや...続きを見る(全143文字)
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- 回答者 なし、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 10年以上前 4.3
- 会社としては中小IT企業によくあるような...続きを見る(全127文字)
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- 回答者 開発部、SE、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・オートメーション 2.6
- 大企業に常駐する事が多いため有休は比較的...続きを見る(全78文字)
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 10年以上前 2.6
- 有給は自由に取れるため、プライベートの時...続きを見る(全49文字)
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 1.9
- ワーク・ライフ・バランス:休みを希望した...続きを見る(全38文字)
- 回答者 情報システム、IT、一般、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・オートメーション 1.9
- 現場によりけりだと思いますが、有休は比較...続きを見る(全48文字)
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 10年以上前 3.1
- 現場の状況によるが、自分で調整はできると...続きを見る(全23文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 10年以上前 2.6
- 配属される場所により異なる。私は比較的恵...続きを見る(全47文字)
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
システム・オートメーション株式会社
システム・オートメーションの残業時間(月間):18.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 7.7% |
| 40〜59時間 | 3人 | 23.1% |
| 20〜39時間 | 7人 | 53.8% |
| 0〜19時間 | 2人 | 15.4% |
システム・オートメーションの有給休暇消化率:70.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59% | 2人 | 15.4% |
| 60〜79% | 4人 | 30.8% |
| 80%以上 | 7人 | 53.8% |
システム・オートメーションの月間平均残業時間は18.5時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間24.1時間より5.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の53.8%を占めています。
また有休消化率は70.2%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の69.5%より0.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の53.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、システム・オートメーションは良好であると言えます。
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