ワーク・ライフ・バランス（73件）
相模原市
- 組織体制・企業文化（66件）
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- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（66件）
- 回答者 社会福祉、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、相模原市 2.3
- 部署によって異なりますが、基本的には土日...続きを見る（全630文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、相模原市 4.4
- 業務量については、部署にもよりますが、平...続きを見る（全336文字）
- 回答者 消防職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 3.1
- ワーク・ライフ・バランスに関しては非常に...続きを見る（全398文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 2.6
- 育児に関する制度は、公務員なので当然の如...続きを見る（全133文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、相模原市 2.9
- 部署によって大きく違う。繁忙期以外にも休...続きを見る（全88文字）
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、相模原市 2.6
- 周りの目を気にせず開き直れるタイプはどん...続きを見る（全125文字）
- 回答者 消防局、消防、消防士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 3.5
- 当直勤務者場合は休みはとても多いです。 ...続きを見る（全155文字）
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、相模原市 3.5
- 職場にもよると思うが、ワークライフバラン...続きを見る（全104文字）
- 回答者 総務局、事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、相模原市 3.0
- 配属部署によってまったく異なります。業務...続きを見る（全152文字）
- 回答者 事務職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、相模原市 2.3
- 毎日、定時で帰れる部署もあれば、休日出勤...続きを見る（全138文字）
- 回答者 児童相談所、社会福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市 2.4
- 時短が取れなければ、ワークライフバランス...続きを見る（全127文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 3.5
- 非常に調整しやすい。そもそも市役所への転...続きを見る（全141文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 3.1
- 配属される部署によって異なるが、有休は業...続きを見る（全75文字）
- 回答者 一般事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、相模原市 3.3
- 土日勤務がほとんどない部署にいるため、ワ...続きを見る（全86文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、相模原市 3.4
- 部署によっては残業が多いが、定時で帰れる...続きを見る（全156文字）
- 回答者 税務部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、相模原市 3.3
- 所属によっては多忙で年休の取得が難しいと...続きを見る（全145文字）
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 2.4
- 24時間働くため、偏りはあるが休みとなる...続きを見る（全81文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 2.6
- 部署にもよるが、基本的にはワークライフバ...続きを見る（全105文字）
- 回答者 管理栄養士、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、相模原市 3.6
- 休みを取りやすいので、子供の保育園や学校...続きを見る（全78文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 3.5
- 部署によるが、基本的にはワークライフバラ...続きを見る（全91文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市 3.0
- 部署により異なる。 80時間から100時...続きを見る（全86文字）
- 回答者 福祉職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、相模原市 1.9
- 有休消化率は他の自治体に比べると悪いと思...続きを見る（全73文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 2.9
- 部署により差が大きいが、自身の業務に差し...続きを見る（全130文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 3.1
- ワークライフバランスをとりやすい部署とそ...続きを見る（全146文字）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、相模原市 3.0
- 仕事と趣味を両立している人もいるが、そん...続きを見る（全70文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
相模原市
相模原市の残業時間（月間）：21.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 3人 | 3.4% |
| 40〜59時間 | 11人 | 12.5% |
| 20〜39時間 | 46人 | 52.3% |
| 0〜19時間 | 28人 | 31.8% |
相模原市の有給休暇消化率：59.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 3.4% |
| 20〜39% | 19人 | 21.6% |
| 40〜59% | 24人 | 27.3% |
| 60〜79% | 19人 | 21.6% |
| 80%以上 | 23人 | 26.1% |
相模原市の月間平均残業時間は21.6時間で、官公庁業界の月間平均残業時間25.4時間より3.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の52.3%を占めています。
また有休消化率は59.8%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の27.3%を占めています。
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