社員クチコミ(11件)
株式会社シーシーエス(ソフト開発・東京都)
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](0件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由: OBが多く在籍していたため、安心感があった。 また、内定前から派遣先の大手企業が分かっていたので、 スキルアップへの意欲が高かった。 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.6
- 働きがい: 派遣先大手でのスキルアップが出来たところに、働きがいがあった。 成長・キ...
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- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.6
- SESがメインのため、下請けでの経験しか積めない事に危機感を覚えた。 プライム案件を...
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- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.6
- SESがメイン。事業所は狭く、会議や研修などもほぼできない。 派遣先は大手なのでスキ...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 客先の業務に派遣される形なので、現場によるが、プライベートを優先するひとは殆ど居ない...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 社長が社員を駒としてしか考えておらず、人間として見ていない。本人の意欲・希望をかなえ...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 女性社員が少ないため、女性に対する福利厚生はあまり良いとは言えない環境。産休を取った後に退職する人が殆どで、産後の職場復帰率は0%。また、人事に女性がいないので、相談もしずらく、...
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- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.6
- 派遣先による。 現場調整さえ出来ていれば、問題なく有給は取れる。 毎日定時退社も可能...
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- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.6
- 派遣先による。 大手ホワイトなら良いと思う。...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 営業の取ってくる仕事に派遣される形になるので、殆ど自分が希望する仕事をすることは不可...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シーシーエス(ソフト開発・東京都) 10年以上前 2.0
- 自分の希望する仕事をすることが出来なかった。リーマンショック後の不況を言い訳にボーナ...
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