企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
株式会社ハルメク
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハルメク 2.4
- 強み： シニアマーケットをしっかり理解しようと調査体制を大事にしている。 顧客接点が...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハルメク 3.5
- 強み： 50代以上のシニア女性をターゲットに雑誌購読という形でコミュニティを形成し、...
- 回答者 企画制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 2.9
- 強み：「シニア女性NO.1雑誌」を入り口に、通販事業で事業が成り立っている。雑誌を入...
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- 回答者 商品企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハルメク 10年以上前 3.5
- 強み： シニア向け雑誌の発行部数no.1な点。 高齢化社会に向けて、良い市場を押さえ...
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- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 4.0
- 強み：読者にアンケートを取ったり、通販商品や誌面企画への意見を丁寧に聞き、反映させる...
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- 回答者 通販本部、MD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハルメク 2.3
- 強み： 常に先を考え施策を繰り返す、失敗を通過点として必ず成功に導ける頭脳が集まって...
- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハルメク 2.8
- 強み： シニア向け女性誌で、圧倒的な発行部数＝実部数という脅威のメディアを保有してい...
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハルメク 2.3
- 強み： 経済的成長ゾーンであるシニア女性を研究し、保有している情報は他の追随を許さな...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハルメク 3.4
- 強み： シニア女性向けデータを自社で持っていること。 弱み： デジタルコンテンツのマ...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハルメク 3.5
- 強み： 本屋では買えない雑誌の販売や、それに関連する高齢女性向けの通販はコロナ禍の時...
- 回答者 通販、企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハルメク 2.6
- 強み： シニアの顧客基盤 弱み： 社員の視点が低いこと。専門家の集まり 事業展望： ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ハルメク 2.3
- 強み： ロイヤリティの高いお客様が多い。 弱み： 通販事業のノウハウの無さ 事業展望...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハルメク 2.9
- 強み： 雑誌不況の中20万部以上の購読がある点、また情報誌だけでなく通販や実店舗、イ...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 2.5
- 強み： シニア女性の顧客データベースを所持している 弱み： 柱となる次世代事業が見つ...
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 3.0
- 強み： 著名人の連載をもっている。 弱み： 問題解決に向けてのアクションが新しい会社...
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハルメク 4.3
- 強み： シニア女性という購買力が高くパイも大きいターゲットを確保している点...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 3.4
- 強み：シニア女性通販の先駆的存在 弱み：電子化、ネット化の遅れ...
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