組織体制・企業文化（7件）
株式会社ウイングメディカル
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ウイングメディカル 10年以上前 3.0
- すべては営業成績と役員のご機嫌次第という...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウイングメディカル 10年以上前 2.4
- 中途入社の人でもすぐり数字を持たされる完...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウイングメディカル 10年以上前 2.6
- 創業者のトップダウン傾向が強く、社員の意...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ウイングメディカル 10年以上前 2.4
- トップダウンの会社。意見もコロコロ変わっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ウイングメディカル 10年以上前 2.8
- 体育会系でトップダウン経営です。 とにか...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウイングメディカル 2.4
- 社員同士はなんとか助け合って一緒に仕事を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ウイングメディカル 10年以上前 2.4
- トップダウン。離職率も高く、社長、副社長...
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