社員クチコミ（26件）
株式会社グループ・エム
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グループ・エム 2.0
- 上司の嘘が一番。売り上げを上げたら給料を...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グループ・エム 2.0
- 基本的には定時出勤定時退社はできるが会社...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グループ・エム 2.0
- 働きがい： 新しい物を新しい機材を使用し...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グループ・エム 2.0
- 強み： 3dスキャナや3ｄプリンターを使...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 3.1
- 強み： 世界最大のエージェンシーグループ...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 3.1
- 英語を使う業務をしたことがない場合にはそ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：業務内容が経験してきた...
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- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グループ・エム 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：メディアプランニングの...
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- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グループ・エム 10年以上前 2.5
- いわゆる典型的な外資系の企業で、base...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グループ・エム 2.0
- 上司は部下に仕事をお願いした際に仕事を丸...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 3.1
- 日本ではまだまだ小さな会社であるという意...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 3.1
- 女性も多く活躍している職場だと思う。 時...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 3.1
- 典型的な外資系企業。社内は英語が飛び交う...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： ヘッドハンティング ...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 3.1
- 非常に自由で、出社時間も退社時間も自分次...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- 女性に対してはとても考慮してくれる会社だ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- 外資系らしく、男女平等で機会均等である。...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- 強み：グローバル企業の傘下としての総合力...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- 毎日終了する時間が読みづらいため、調整し...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- 働きがい： 社員に対する福利厚生（社内行...
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- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グループ・エム 10年以上前 2.5
- 個々の裁量に任されているので、結果さえ出...
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- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グループ・エム 10年以上前 2.5
- 働きがい： 主要国のexpatsと議論を...
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- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グループ・エム 10年以上前 2.5
- キャリアの方向性に限界を感じた。日々のカ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- もう少し社員の就労状況を把握すべきだと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前 2.9
- より可能性の高い機会を得られたから。...
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