社員クチコミ（174件）
株式会社クラブメッド
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- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 営業、ホテル、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.9
- 外資系ホテル業として世界のリゾート中心に展開するバカンス企業。日本には北海道や沖縄に...
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 3.0
- 勤務時間が全く子育てを両立するのに難しかったから。子供が3歳になるまでは時短勤務がで...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 給与は安いが、非常に働きやすい環境にある。さすが、バカンスの会社という感じ。個人の責...
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- 回答者 営業、ホテル、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.9
- 入社を決めた理由： ブランドイメージが華やかな感じだったのが入社理由の一つ。 外資系...
- 回答者 ランドオペレーター、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.8
- 正社員でも年収が非常に低く働いている9割はシーズンごとの契約社員それとスタッフの平均...
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- 回答者 ランドオペレーター、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.8
- お客様を喜ばせる遊び心がこのお仕事の真髄などで朝から晩まで拘束され自分のプライベート...
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- 回答者 ランドオペレーター、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 英語のレベルが日常回会話以下でも海外のクラブメッドリゾートホテル...
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- 回答者 マーケティング部、一般社員、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.6
- 産休育休制度はあったものの、育休明けには、席がなく旅行申し込みのコールセンターに回さ...
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- 回答者 マーケティング部、一般社員、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.6
- 働きがい： マーケティングでパンフレットに携わっていたが、店頭に置かれるもので、ダイ...
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- 回答者 マーケティング部、一般社員、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 旅行が好きで、クラブメッドのリゾートには行ったことがなかったが、...
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- 回答者 手配、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 2.5
- 強み：クラブメッドリゾートという、他にはない唯一無二のプロダクト 弱み：日本における...
- 回答者 手配、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 2.5
- 社長、上層部が変わる度に、方針が変わる。プロダクトは素晴らしいのに、上層部は販売する...
- 回答者 手配、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラブメッド 2.5
- まず旅行業、業法の理解を深めてもらいたい。そして、スタッフがどのような業務をすること...
- 回答者 スポーツインストラクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.1
- プライベートは全くといって良いほど尊重されておりませんでした。 休憩時間に仕事を入れ...
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- 回答者 スポーツインストラクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.1
- 働きがい： お客様との距離が近いので色々な方と触れ合うことができ、素敵な思い出づくり...
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- 回答者 スポーツインストラクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.1
- かなり変わった雰囲気のリゾートで、お客様との距離が驚くほど近いことが特徴です。 人と...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 強み： 中国企業のバックアップによる資金力 弱み： ブランド力の弱さ。マーケティング...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 外資系らしさと日本企業の二面を持つ会社。良くも悪くも海外法人から赴任してくるトップの...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 基本的に何かを学ぶ機会は少ないので自分で作っていくしかないが、自分の場合は英語が中級...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 入社を決めた理由：外資系で英語スキルを高めつつ、マーケティングがやりたかったので。旅...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 2.5
- 本社がゆるい風潮なので、各国支社もそのままゆったりとした働き方が許されており、数字に...
- 回答者 レジャー担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 強み： 世界展開しているのと、企業名変更前の地中海クラブのネームバリューがある。日本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジャー担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 海外への異動も多く、世界中の人気リゾート地で働ける機会があるのと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジャー担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 世界中にリゾート施設を経営するフランス系企業。リゾートでは独特のサービスを提供し、例...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジャー担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラブメッド 10年以上前 2.9
- 働きがい： お客様からのフィードバックが人事評価に大いに影響する。サービスがマニュア...
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