社員クチコミ（277件）
株式会社ネットプロテクションズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（50件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（45件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（57件）
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.4
- 入社を決めた理由： カルチャーが合致する...続きを見る（全359文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.4
- 中心に権限のある組織は存在ものの、そこか...続きを見る（全458文字）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.9
- 働きがい： 独自の与信の仕組みは優位性が...続きを見る（全361文字）
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 強み： 後払い事業のパイオニアとして、最...続きを見る（全371文字）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.4
- 入社を決めた理由： 組織の在り方に惹かれ...続きを見る（全287文字）
- 回答者 経営者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 5.0
- 強み： 後払い業界ナンバー１。 取引単位...続きを見る（全358文字）
- 回答者 atone、IT、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.5
- 働きがい： 自分のやりたいことを自分で決...続きを見る（全412文字）
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.6
- 個人の裁量が大きく、個人レベルで部署・チ...続きを見る（全306文字）
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 働きがい： 基本的にやりたいことをやらせ...続きを見る（全285文字）
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 人が合うと思ったため...続きを見る（全283文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.0
- 入社を決めた理由： 就職活動時点で、将来...続きを見る（全320文字）
- 回答者 システム、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 3.8
- 働きがい： 機能分化はしつつも、どの役割...続きを見る（全220文字）
- 回答者 開発・運用、総合職、マネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 働きがい： とにかく裁量性が大きい 新卒...続きを見る（全281文字）
- 回答者 ビジネスアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネットプロテクションズ 3.5
- 入社を決めた理由： 面接は3回あって、毎...続きを見る（全306文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.6
- ワーク・ライフ・バランスで悩むということ...続きを見る（全259文字）
- 回答者 ビジネスアーキテクト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 当時はベンチャー全開...続きを見る（全281文字）
- 回答者 データサイエンスグループ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 働きがい： とても働きがいがありました。...続きを見る（全364文字）
- 回答者 総合企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.0
- 働きがい： 裁量をもって働く場面において...続きを見る（全231文字）
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 強み： 豊富な信用データと洗練された与信...続きを見る（全261文字）
- 回答者 マーケティンググループ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.9
- ミッションや行動指針を一人一人が本気で実...続きを見る（全224文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.1
- 成長・キャリア開発： 入社歴が浅くても重...続きを見る（全278文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットプロテクションズ 3.9
- 新卒に対する育成意識が非常に高い。また、...続きを見る（全218文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットプロテクションズ 3.9
- 強み： ストック型のビジネスかつ市場の成...続きを見る（全237文字）
- 回答者 人事グループ マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.0
- 入社を決めた理由：個人（特に若手時点）で...続きを見る（全338文字）
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 1.8
- 成長・キャリア開発： ティーチングが行わ...続きを見る（全133文字）
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