経営者への提言（3件）
株式会社京阪互助センター
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- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 総務部 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京阪互助センター 10年以上前 2.4
- 各部署を連結すること。下からの報連相ばか...続きを見る（全79文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京阪互助センター 3.9
- 下の意見、特に現場の声にもっと耳を傾けて...続きを見る（全57文字）
- 回答者 営業部、営業、所長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京阪互助センター 2.9
- 社員の声、現場の声を聞く姿勢をもってほし...続きを見る（全22文字）
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