組織体制・企業文化（98件）
デクセリアルズ株式会社
- 組織体制・企業文化（98件）
- 入社理由と入社後ギャップ（91件）
- 働きがい・成長（104件）
- 女性の働きやすさ（88件）
- ワーク・ライフ・バランス（93件）
- 退職検討理由（74件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（71件）
- 経営者への提言（39件）
- 年収・給与（94件）
- 回答者 電子部品事業部、法人営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 3.1
- 自由闊達にという元ソニーグループの風潮ｇ...続きを見る（全283文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- ・文化は製品群ごとに異なるので、一概に言...続きを見る（全232文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.4
- 考え方が田舎思考。ダイバーシティを掲げつ...続きを見る（全264文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 3.0
- 部門が掲げるミッションや目標が明確に設定...続きを見る（全264文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.4
- 経営陣はソニー看板から脱却してソニーケミ...続きを見る（全203文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 3.9
- 変動していく社会に対応していこうと、マネ...続きを見る（全279文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 3.5
- ソニーグループ時代は経営戦略や技術開発の...続きを見る（全224文字）
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.5
- 保守的 オペレーション能力は高いが分野・...続きを見る（全283文字）
- 回答者 電子部品、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 3.8
- 電子部品の営業に携わっておりました。新製...続きを見る（全253文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 グローバルセールス＆マーケティング本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デクセリアルズ 2.8
- 元々ソニーグループという事で社内には異な...続きを見る（全281文字）
- 回答者 電子部品、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 3.1
- 営業は厳しい管理監督がなく、自由に営業で...続きを見る（全262文字）
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- 回答者 商品設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デクセリアルズ 3.0
- 旧ソニーグループだったということもあり、...続きを見る（全349文字）
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デクセリアルズ 10年以上前 1.8
- 典型的な日本企業。上司の中には良い人もい...続きを見る（全270文字）
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- 回答者 アドバンストマテリアル事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 2.1
- 2012年ソニーグループから独立。ソニー...続きを見る（全286文字）
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 2.9
- ソニーの７０％資本の２部上場会社でしたが...続きを見る（全518文字）
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- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 10年以上前 3.4
- 元々はソニーグループながら上場企業、後に...続きを見る（全268文字）
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- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、デクセリアルズ 1.8
- 昔のソニー傘下時代の癖がいまだに抜け切れ...続きを見る（全161文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デクセリアルズ 3.1
- 新陳代謝が激しい。新しいことに果敢に挑ん...続きを見る（全116文字）
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デクセリアルズ 3.6
- 同社に入社した当時は、まだソニーの関係会...続きを見る（全103文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デクセリアルズ 2.4
- 統合レポートに書いてあるイメージには遠く...続きを見る（全197文字）
- 回答者 商品開発、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 2.3
- プレイヤーとしては優秀だがマネージャーと...続きを見る（全139文字）
- 回答者 生産管理部、生産統括部、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デクセリアルズ 4.3
- 新しい技術を生み出そうという意欲が高い。...続きを見る（全112文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 2.9
- なんとか新しい事業の柱を作ろうとしている...続きを見る（全128文字）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デクセリアルズ 2.4
- 社員は穏やかな人が多く、ソニー時代同様の...続きを見る（全101文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デクセリアルズ 3.0
- 経営層が交代後に社員に近い経営陣のイメー...続きを見る（全109文字）
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