経営者への提言（12件）
ユニバーサル ミュージック合同会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユニバーサル ミュージック合同会社 2.5
- 例えば、⚪︎万枚売れたと記録的な売上があ...続きを見る（全100文字）
- 回答者 宣伝、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 2.4
- 部下の統率を図るために報告を要求するのは...続きを見る（全509文字）
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 1.8
- 社員の気持ちをもっと考えてみたらどうでし...続きを見る（全161文字）
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- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 3.9
- 今の経営陣に何を言っても無駄だと思います...続きを見る（全97文字）
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- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 3.1
- 現在、音楽業界は激動の時代ですが、この会...続きを見る（全181文字）
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- 回答者 マーケティングマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 3.6
- 育成に手をかけるべきだと思う。新入社員や...続きを見る（全143文字）
- 回答者 レーベル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 2.4
- 音楽が心から好きな人は、本気で頑張るが同...続きを見る（全96文字）
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- 回答者 レーベル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 2.3
- 厳しいと言われている音楽業界において、ス...続きを見る（全217文字）
- 回答者 レーベル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 3.1
- 他社からの移籍でなく、一から育ててブレイ...続きを見る（全107文字）
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 2.1
- 社員の高齢化が進んでおり、時代について行...続きを見る（全47文字）
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 10年以上前 2.8
- 金もうけに走らずファンを大切にしてくださ...続きを見る（全43文字）
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- 回答者 邦楽セクション、宣伝、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバーサル ミュージック合同会社 2.5
- ヒットコンテンツを生み出す環境を是非作っ...続きを見る（全28文字）
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