社員クチコミ（268件）
アチーブメント株式会社（研修サービス）
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- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（44件）
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アチーブメント（研修サービス） 3.8
- アチーブメントという社名の通り、成就達成の文化があります。情熱と達成に向けたマインド...
- 回答者 パーソナルコンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 3.0
- ライフワークバランスという言葉を考えたい人は入社すべきではない。基本的な価値観として...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アチーブメント（研修サービス） 1.9
- 残業多数。 朝7:00からミーティングや研修があることが多々ある。 休みは月9日で、...
- 回答者 パーソナルコンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 3.0
- 社内の人間関係は良いので余程相性の悪い上司や先輩などに配属されなければ人間関係で悩む...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アチーブメント（研修サービス） 4.4
- 私は、営業職を経て、産後に管理部門への職種転換を経験しました。営業時代は、まさに朝か...
- 回答者 経営管理部門、事務職、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.8
- フルタイム、時短勤務（勤務時間も複数選択アリ）、エリア限定勤務、リモート勤務など様々...
- 回答者 経営管理部門、事務職、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.8
- 入社を決めた理由： 選択理論という心理学に基づいた人材教育コンサルティング事業を指導...
- 回答者 経営管理部門、事務職、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.8
- 働きがい： 働きがい以上にもはや生きがいレベルではありますが、お客様の人生にこれほど...
- 回答者 研修サポート部、事務管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 3.6
- ビジネスモデルに依るところが大きいが、長期的に考えると社内スキルが多く、どこでも通用...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 今後とも発展が見込まれると思い入社しました。非常に勢いがあり、少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 10年以上前 3.0
- 女性の割合は非常に多く、とてもフレンドリーな女性が多いように感じます。なかでも、営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.3
- 非常にハードワーク。朝から晩まで働く。残業代も出ない中で、お世辞にも職場環境が良いと...
- 回答者 個人、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 10年以上前 3.9
- 働きがい： 世の中のためになっていると感じる。特に教育に興味がある人にとってはやりが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アチーブメント（研修サービス） 3.4
- 働きがい： 非常に社会性が高く、お客様に感謝される研修サービスを提供しているので、社...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.3
- 働きがい： 個人顧客の人生の変化、企業の変革度合いが高く、顧客のファン化度はこの企業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 2.5
- 働きがい： 事業自体に一致していくのであれば、とても働きがいは感じられると思います。...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アチーブメント（研修サービス） 3.1
- 女性だから、男性だからと、全く区別のない会社です。出産・育児などのライフスタイルの変...
- 回答者 営業、個人営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 1.9
- 働きがい： 頂点への道講座を通して、アチーブメントテクノロジーと選択理論心理学を世の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.4
- 働きがい：入社後からすぐに経営者のかたと共にプロジェクトを動かせるなど、仕事の責任は...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 3.1
- 入社を決めた理由： 教育の価値に共感しているため。 人がすべての組織の根幹だからこそ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 社員のモチベーションが高いこと。社員自らが目的を決めて、業務を行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 10年以上前 3.8
- ワークライフバランスは大変悪い会社である。早朝５時起床。七時からの自主朝活。自主掃除...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アチーブメント（研修サービス） 10年以上前 3.9
- プライベートとの時間はあまり確保できなかった。20代であったからこそ仕事へ集中するこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.4
- 若い人が多く、社員モチベーションの高い組織。皆真面目で勤勉なタイプが多い。 中小企業...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス） 4.1
- 創業者である社長の哲学が強く、そこに求心力を持っている。それを受け継いだ幹部社員を筆...
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