働きがい・成長（6件）
金万株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
金万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 卸営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金万 2.6
- 働きがい： 卸営業としては、様々な顧客（当時で約100軒程度を担当）と出会うことができ、 展示会による出張、担当地域への出張も...
金万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、販売員、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金万 1.9
- 働きがい： 組織として正直時代遅れな体勢である中で売上をとるために、イベントや商品の仕入れなど自ら行なっていくので、さまざまな...
金万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、金万 10年以上前 3.4
- アパレル会社全般に言えることだと思いますが、衣装業界において少々成長は難しい様子が見受けられました。ブランドはとてもお客様から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、金万 10年以上前 3.4
- 働きがい： 私が在籍していた当時は、数ヶ月に一度マネージャーとの面談もあり個人の目標シートのようなものがあった。 それが元に評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、金万 10年以上前 2.8
- 働きがい： 年に４回ほど本社から上司が来ていたが、この上司が甘い為、評価はあまり期待できなかった。モチベーションは店長に上げて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 卸営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金万 10年以上前 2.8
- 働きがい： 会社のルールにのっとって営業活動をすると必ず手づまりになる。上司に確認しながらになるが、古い体質の為なかなか改善で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全6件中の1～6件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
金万の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、金万の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>