デジタルハーツの「ワーク・ライフ・バランス」 <社員のクチコミ情報>

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ソフトウェアテストを専門とする企業。 据え置きゲーム機やモバイルゲームソフトの不具合を検知するデバッグサービスおよびテストサービスを軸にゲーム開発のコンサルティング等も行う。

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ワーク・ライフ・バランス(67件)

株式会社デジタルハーツ

該当件数
67件

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 品質管理部、デバッグサービス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.9
圧倒的にしやすいです。繁忙期は出社してほ...続きを見る(全95文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 3.1
忙しいプロジェクトに関わっている場合は休...続きを見る(全119文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デジタルハーツ 3.0
ポジションによってはテレワークが可能で、...続きを見る(全78文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.5
携わる案件次第であるため、ワークライフバ...続きを見る(全90文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 財務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.3
残業が多く、基本的に11時前後まで働くの...続きを見る(全80文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.5
フレックス制度が採用されているので、出社...続きを見る(全107文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 テストマネージャ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.4
プロジェクトによる。属人的な作業が多く、...続きを見る(全142文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.4
ワークライフバランスはかなり充実してます...続きを見る(全190文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前 1.9
どの会社もそうですが、配属される部署と上...続きを見る(全133文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 デバッガ-、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前 1.9
業務社員は出退勤時間も休日出勤も全て依頼...続きを見る(全78文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.5
プライベートとのバランスは調整しやすい。...続きを見る(全115文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.5
ワークバランスは取りやすい。個人のプライ...続きを見る(全147文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、デジタルハーツ 2.9
部署にもよると思うが、残業については厳し...続きを見る(全174文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前 2.9
ゲーム好きという同じ趣味を持つ人が集まる...続きを見る(全75文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.5
女性にはとても働きやすい環境と感じました...続きを見る(全150文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 業務部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前 1.9
デバッグ業務のリーダーを務めると、基本的...続きを見る(全157文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 業務部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前 2.4
自身が担当する案件にもよりますが、基本的...続きを見る(全76文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前のネットワーク21への回答

回答日

回答者 コンタクトセンター、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前 1.8
自分次第です。残業代はしっかり出ていまし...続きを見る(全71文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前のネットワーク21への回答

回答日

回答者 コールセンター事業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前 2.3
シフト制の仕事であるため、非常に取り易い...続きを見る(全99文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 QA、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.3
シフト制のため、希望次第で調整してもらえ...続きを見る(全82文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 業務部、QA、リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、デジタルハーツ 1.9
申請を行えば問題なく有給は取れるが、デジ...続きを見る(全50文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ゲーム テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 3.0
23区内に住んでいれば調節しやすいかなと...続きを見る(全96文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 品質管理、品質保証、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デジタルハーツ 2.1
リーダー職以外は調整しやすいと思います。...続きを見る(全46文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 テスター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デジタルハーツ 2.3
有給や夏季休暇、特別休暇は申請すれば取る...続きを見る(全60文字)

デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デジタルハーツ 2.6
働いているときはほとんど仕事の日々でした...続きを見る(全63文字)

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残業時間・有給休暇消化率まとめ

株式会社デジタルハーツ

デジタルハーツの残業時間(月間):14.7時間

残業時間の分布 回答者:94人
残業時間 人数 割合
80時間以上 3人 3.2%
60〜79時間 3人 3.2%
40〜59時間 10人 10.6%
20〜39時間 31人 33.0%
0〜19時間 47人 50.0%

デジタルハーツの有給休暇消化率:84.1%

有給休暇消化率の分布 回答者:94人
有給休暇消化率 人数 割合
0〜19% 10人 10.6%
20〜39% 5人 5.3%
40〜59% 11人 11.7%
60〜79% 13人 13.8%
80%以上 55人 58.5%

デジタルハーツの月間平均残業時間は14.7時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間24.3時間より9.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。

また有休消化率は84.1%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の69.1%より15.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の58.5%を占めています。

これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、デジタルハーツは良好であると言えます。

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