組織体制・企業文化（2件）
株式会社みどり
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 space-i、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みどり 10年以上前 2.6
- 残業至上主義。 同僚は社長から「残業とい...続きを見る（全107文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みどり 10年以上前 2.4
- 自主的に動け、とにかく勉強しろ（残業）...続きを見る（全19文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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