組織体制・企業文化（43件）
株式会社メモリード（冠婚葬祭）
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（55件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（49件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 営業、サービス業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メモリード（冠婚葬祭） 1.9
- 入社時は、営業部に配属され、２年目より葬祭部(施行部)でした。その後、２年間、佐賀に...
- 回答者 葬祭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メモリード（冠婚葬祭） 2.4
- 親子1代で築き上げた若い会社ということもあり、様々なことへ勢力的に着手し、事業拡大を...
- 回答者 婚礼部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 2.3
- 主に冠婚葬祭業を中心に展開している企業。部署は大きく分けて婚礼部、葬祭部にわかれる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 葬祭、営業、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.3
- 今の時節に沿った働き方を模索してますが、昔ながらの縦型の組織体型です。経営陣がいろい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 1.9
- 当時は完全な縦社会。上司の指示に対してはイエスのみ。 本質的な会議などなく、実績の進...
- 回答者 営業所長、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.8
- 互助会の会社で25年前はかなりの勢いがあった。とにかくイケイケな感じでやり方など関係...
- 回答者 葬祭、冠婚葬祭、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.5
- 創業45周年。業界では、日本屈指の企業でありパートアルバイト含めると3,000名を超...
- 回答者 営業部、営業所長、係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 2.8
- 完全なるトップダウン。 互助会業界は代理店制度が普及しているなか、唯一の利点として正...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 婚礼・ホテル、サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.5
- 組織としては徐々に変わってきており、各事業部・事業所毎の組織体制となってきている。 ...
- 回答者 葬儀、マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 2.6
- オーナー社長の為、トップの一存で全てが決まっていく。 周りの役員は社長の顔色ばかりを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 3.6
- この企業の組織体制、企業文化には、どのような特徴があるかについては、本社は長崎にあり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 1.9
- メモリードは入社するとまずは、３カ月の研修期間があります。その後、男性は営業所に配属...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.5
- 地域への貢献や、自治体への参加など事細かく地域に密着しているので安心な企業かと思いま...
- 回答者 ブライダル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メモリード（冠婚葬祭） 2.6
- ボトムアップ型というよりは典型的なトップダウン型 どちらかといえば、実力主義よりも年...
- 回答者 葬祭部、葬祭ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.0
- 年功序列、前時代的な家族経営の企業です。 上司のいう事は絶対。実力があっても先輩や上...
- 回答者 営業部、個人営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 比較的新しいことに取り組めるが目先の結果を求め過ぎてあまり長続きしない。組織体制が頻...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部 / 葬儀相談センター、営業職 / 営業所長職、係長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 2.1
- 完全なるトップダウン。2000年代は勿論、現在も社に残る人材に聴くと変わらない様子。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 3.0
- 新卒採用後、短い研修期間を経て、各部門へ割り振られます。新人は現場で育てるような企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、冠婚葬祭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.4
- 一族経営の会社であるからか社長の意向が全て。また、実際に営業を行う委託社員を過度に尊...
- 回答者 婚礼部、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 3.1
- 近年、グループ施設が増えており規模拡大している。各地域でのシェアも伸ばしており急成長...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 3.1
- 完全なる一族経営。 上場はきっとしないと感じた。 ※業界的に上場はしない雰囲気 社長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 2.1
- 社長の言うことが全てという展開的なワンマン企業。そこに息子？の意見が入り現場の統率が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 婚礼部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 10年以上前 2.0
- ワンマン企業しかおらず朝に発令された指示がその日の午後には変更されているという事も日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 3.8
- 長崎がグループ本社でまだ田舎の企業よ感覚が強い、異動や制度の変更なども役員次第。 近...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メモリード（冠婚葬祭） 2.5
- 冠婚葬祭業を中心に営む互助会会社。関東、九州に店舗や事業を展開しており地域密着を目指...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
メモリード（冠婚葬祭）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、メモリード（冠婚葬祭）の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>