働きがい・成長（23件）
株式会社ジーンズ・カジュアルダン
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- 年収・給与（20件）
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 2.4
- 働きがい： 接客をしていく中でお客様と親...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 接客面ではお客様との会話の中...
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- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 1.9
- 働きがい： 接客をしていてお客様に満足し...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 2.4
- 働きがい： お客様と雑談をしながらも商品...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 販売スタッフではありましたが...
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 1.9
- 働きがい： 自分のやったことが売上として...
- 回答者 ダン、アパレル、販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 3.0
- 働きがい： 接客中心なのでお客様と楽しく...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 2.3
- 働きがい： デニムの知識は身につく点では...
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- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 2.8
- 店舗の人数は少なく、店長やメンバーとの距...
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- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 3.6
- 売場のレイアウト、販促企画、ディスプレイ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 2.0
- 決まったことがあまりないので、やろうと思...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 2.4
- 働きがい： 上司の好みが査定に大きく響く...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 3.1
- 接客については個人と店舗毎に集計し、一位...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 1.9
- 働きがい： 人事評価はとても曖昧に感じ、...
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 2.1
- 働きがい： 毎月、接客販売ポイントレース...
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- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 商品が売れた時の達成感。売上...
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- 回答者 蔵之助、販売員、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 2.8
- 働きがい： 販売だったのでお客様の感謝の...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 3.4
- 働きがい： POP作りやレイアウトなど、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 2.1
- 働きがい： やりがいは特になし。人事評価...
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- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 2.9
- 働きがい： お客様への接客販売、売場作成...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 10年以上前 3.6
- 働きがい： 直属の上司の評価次第では数年...
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- 回答者 蔵之介、小売、店長、MD、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーンズ・カジュアルダン 2.0
- 成長・キャリア開発： 理不尽な事をうまく...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーンズ・カジュアルダン 2.5
- 大手と合併してから、若い人材の意見を取り...
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