社員クチコミ（219件）
株式会社デイリー・インフォメーション
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- 年収・給与（33件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デイリー・インフォメーション 1.9
- まず、残業するけど自分自身で打刻時間を訂正する。更にインセンティブもあるが会社の業績...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 4.5
- 10年以上前から働く女性の支援をかなり前からやっており、産休明けのママ社員も非常に多...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デイリー・インフォメーション 3.8
- 紙媒体への将来性を感じにくくなったこと、電話営業を毎日続ける事に限界が来たことが理由...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デイリー・インフォメーション 3.8
- 入社を決めた理由： HPを見て頑張りを評価してもらえる環境に魅力を感じた。また、営業...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 3.0
- 働きがい： 1人1人に任せられる仕事量が多いため、様々な知識や経験が得られると思う。...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 3.0
- 求人広告、総合広告、観光広告、インバウンド広告の4事業を全国展開しており、全事業部を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 10年以上前 2.8
- 現在は分かりませんが、研修制度が充実しており様々な経験をすることができました。気づく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、デイリー・インフォメーション 3.0
- 代表が冒険家のため、かなり変わった研修が勤務年数ごとにカリキュラムとしてあります。そ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 3.0
- 営業に関しては基本は数字に関しての評価となっており、クライアントからの満足度とは一致...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 3.0
- 広告会社として致し方ないが、業務量とクライアントへの満足を追及すれば、時間が圧倒的に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 10年以上前 2.4
- 働きがい： モチベーションは上がるような雰囲気だが給与の面ではモチベーションはだだ下...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デイリー・インフォメーション 2.9
- 2016年より完全週休二日制になったが、月末の数字が足りなすぎて新卒以外は出社してい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デイリー・インフォメーション 3.5
- 入社時はそれこそ毎月のように退職者がいたが、ここ近年は大きく改善されてきたように思う...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、デイリー・インフォメーション 10年以上前 2.5
- 家族主義の会社で、イベントごとがかなり多い。今でも忘年旅行会やＢＢＱ大会や海に行くイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デイリー・インフォメーション 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 広告、マスコミという言葉に惹かれたから。また観光にも興味があった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デイリー・インフォメーション 3.1
- 働きがい： 営業でお客様との大きな契約をとれた時や感謝の言葉をもらえるとやりがいを感...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デイリー・インフォメーション 3.1
- 残業が多いです。定時は17時30分ですが、社内の定時は19時30分のようなルールにな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デイリー・インフォメーション 3.1
- 残業が多いです。有給は取ろうと思えば取れるかもしれませんが、数字が未達だと取りづらい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デイリー・インフォメーション 1.9
- 会社目標の数字が足らず、先の数字を前倒して、計上をするので後々が苦しい状態を多分2年...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デイリー・インフォメーション 1.9
- 入社を決めた理由： 地方創生を掲げている。 地域を根ざした案内をしているように見える...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デイリー・インフォメーション 2.9
- 月末最終日は残業が増えますが21時頃までで通常時期は残業しても19時程度で上がれます...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デイリー・インフォメーション 2.9
- 産休育休明けで復帰する社員は多いです。会社としても女性活躍に力を入れ、東京都の女性活...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デイリー・インフォメーション 2.9
- 既存事業が時代にマッチせずに顧客から求められない事を生業としている。管理職になるにつ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デイリー・インフォメーション 2.0
- 産休、育休はとりやすい。復帰もしやすいと思う。女性社員も多く、白百合の会といった女性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デイリー・インフォメーション 2.0
- 過去の栄光に縋るチームリーダー層と若手との温度差を感じる。経営陣の考えと営業部の考え...
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