働きがい・成長（38件）
ドレーゲルジャパン株式会社
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドレーゲルジャパン 3.0
- 働きがい： 取り扱い製品自体は、本当に世の中の役に立っていると感じることが多く、また...
- 回答者 メディカル、セールスレップ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 4.4
- 働きがい：営業のやり方が自由なため、ノルマ達成率200％以上のセールスも多くいるが、...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 3.0
- 売り上げを大きく上げれば最大200％の大きなインセンティブが支払われますが達成率が8...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディカル事業部、セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 3.1
- 働きがい： ネームバリューもあり高い製品力があったので、未経験でも、チャレンジしやす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 3.1
- 働きがい： 難しい仕事ができる環境ではあり、挑戦意欲があるかたにはフィットすると思い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 1.9
- 働きがい： 医療、かつ急性期分野の製品のため、顧客からの要求は高いが、顧客の要求に答...
- 回答者 メディカル、セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 2.4
- 働きがい： 顧客と向き合うと本当にやりがいはあるが、社内を見るとそのやりがいを潰そう...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 2.9
- 働きがい： 売り上げを伸ばそうと思えば思うほど自分に降りかかる仕事量は増える。ただし...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 2.8
- 働きがい： ドクターや医療機器管理者、時には事務方等幅広くアプローチする必要がありま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 2.3
- 働きがい： とりあえず人工呼吸器や麻酔関連の機械など勉強したいなら入っておいて間違い...
- 回答者 営業、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 2.5
- 働きがい： 営業、マーケティング部門とも頑張れば、それなりのインセンティブが貰える。...
- 回答者 メディカル事業部 営業本部、営業、アカウントセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 3.1
- 働きがい：商談がうまくいったとき、案件が自分の思うように進んだとき。 成長・キャリア...
- 回答者 営業部、営業、アカウントセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 2.1
- 営業に関しては、明確な営業スタイルを確立している社員が少ない。会社自体の営業への求め...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドレーゲルジャパン 1.9
- 評価制度は不明である。1年に1回、上司と面談する機会があるが、上司から一方的に言われ...
- 回答者 セールスマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 2.1
- 働きがい： 製品の性能が高いのでやりがいがある。売上だけ見ている。 成長・キャリア開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 2.8
- 最初の数ヶ月は就業意欲を高めることは困難でありました。個人商店の集まりと割り切り、自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドレーゲルジャパン 2.3
- 働きがい： あまり参考にならないだろうが、自分は赤の他人に何も期待しない性格なので、...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 2.5
- 働きがい： やりがい：ありきたりですが成約に至ったとき。業者、病院、コンサルと仕事に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドレーゲルジャパン 2.3
- 働きがい： 人事考課が不明瞭です。営業は目標数字の達成で判断できるのでまだいいですが...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 2.1
- 働きがい： モチベーションは人それぞれ。配属先の上司による当たり外れも大きい。 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 1.8
- 働きがい： 上司の評価基準能力が平均していませんので所属する部署によって大きく評価が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 1.9
- 働きがい： お客様に尽くして喜ばれること、設定目標を達成して出来高給与を獲得すること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドレーゲルジャパン 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価制度は非常に未熟で、直属の上司の性格に非常に大きく左右されること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディカル、営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 3.0
- 働きがい： ルート営業にはなるのと、顧客との信頼関係をいかに築くかが必要になってくる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドレーゲルジャパン 3.3
- 働きがい： 営業は社用車を一台与えられる。直行直帰で、リモートワークも可能。時間の都...
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