ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ
  4. すべての社員クチコミ

各種メディアにおけるコンテンツ整備を行うサービスを提供する企業。 デジタル資産を一元管理するデジタルアセットマネジメントサービスを柱とし、コンテンツの制作・管理・配信環境をサポートするITシステム「CIERTO」を提供。

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンのロゴ

社員クチコミ(88件)

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
88件

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 3.4
働きがい: とにかく頑張れば実力が付く環境。若いうちから色んなことを経験できるし、や...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 3.4
入社を決めた理由: B to Bのビジネスなので、世間一般としては知らない人が多いと...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの年収・給与制度

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンのロゴ
ビジュアル・プロセッシング・ジャパンのロゴ
年収・給与を見る(11件)

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルティングサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.4
営業、コンサルティングとサポート、開発と3部署あった。 社長が営業出身ということもあ...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティングサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.4
入社を決めた理由: 個人的な事情があり仕事を辞めていた期間であったので、仕事を探して...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンと他社のスコアを比較できます

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 10年以上前 3.6
営業の意見が強い傾向があります。 技術は土日も出勤し、デモンストレーション、セミナー...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 3.4
強み: 新しいマーケットで老舗として業界をリードしてきたところが強み。 変化の激しい...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 3.4
ITベンチャー企業なのでバイタリティのある人が多い。 チャレンジしたい人にはどんどん...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、セールス、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 3.4
給与体系や退職金(なし)などの制度に満足できなかったため。私は30代半ばで辞めました...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、セールス、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 3.4
基本構造はトップダウンなので経営者の感覚で直ぐ業務内容や勤務体制が変化します。以前は...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.9
社長絶対主義 役職を敬称とせず社長や役員でも「○○さん」と呼ぶ柔らかい文化があるにも...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.8
働きがい: ある程度、放任主義であるため好きなように仕事が出来る。 ただ、場合によっ...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.8
強み: 独自のマーケットを持っているため競合が比較的すくない 弱み: あくまでマーケ...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.8
一般社員同士の風通しは良いが、上層部に対して自分の意見が通ることはまず無い。 あくま...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.8
営業部の社員は多くが男性であり、ノリも体育会系に近いと感じる。 これらのノリに違和感...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 4.4
過去のコメントでは残業が多いとの回答があるが、前社長時代の話だと思います。 創業者の...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 4.4
働きがい: 80程度の企業規模で、自身の役割が明確に分かりやり甲斐に繋がる。 成長・...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 4.4
入社を決めた理由: ニッチな業界で確実な実績のあるベンチャー企業であること。 「入社...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.9
入社を決めた理由: 技術職につきたかったから。DAM製品と業界では認知度が高く、学べ...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.9
強み: 印刷・出版業界など昔からのお客さんとの繋がりは強く。社長の友達のような人たち...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 2.9
働きがい: 早くからなんでも任されるので働きがいはある。ただ、教えてくれる人は少なく...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術部門 主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 4.5
入社を決めた理由: メディアコンテンツ制作環境でのITコンサルの分野でのパイオニア企...

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 10年以上前 2.9
性別関係なく評価される体制は整っており、時短や産休なども取りやすくなっているので働き...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 10年以上前 2.9
かつては残業時間が非常に多く、終電ギリギリ、ないしは終電後まで残って仕事をしている体...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 10年以上前 2.9
入社を決めた理由:興味のある出版系に対してシステムを開発していた為 「入社理由の妥当...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 10年以上前 2.5
定時デーが水・金とあるが、そもそも定時デーを自慢する事がおかしい。 (定時帰宅は当た...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

全88件中の1~25件

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

あなたの会社を評価しませんか?

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの就職・転職リサーチTOPへ >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他