働きがい・成長(106件)
株式会社中萬学院
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- 回答者 中学受験指導部、スタッフ、事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中萬学院 3.8
- 働きがい: 子供たちとの関わりが何よりの働きがいでした。ただ、教育業界にありがちなや...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中萬学院 2.6
- 働きがい: 子供のために働いている人が多いので、生徒の受験のために一生懸命になれる人...
- 回答者 教室長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中萬学院 3.9
- 働きがい: 生徒の成績アップや人間的な成長に携わることができたことが一番のやりがいで...
- 回答者 講師、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、中萬学院 3.0
- 働きがい: 子供の成長にかかわれるのという点はは非常にやりがいがあります。どうしたら...
- 回答者 高校受験、講師、一般講師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、中萬学院 2.0
- 働きがい: 子どもの成長に携われるというのは、やりがいに繋がります。高校受験を通じて...
- 回答者 教室長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中萬学院 10年以上前 3.1
- 働きがい: 中萬学院に限らず、学習塾は増収減益のビジネスモデル。 そのため既存職員の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 室長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中萬学院 10年以上前 2.1
- 成長の環境は少ない。ごく一部の部長に気に入られた人材だけが上に上がっていく仕組み。部...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、中萬学院 3.0
- ・新人教育の制度が一応はあるものの、事業部やスクールによって方法や質がまちまちなのが...
- 回答者 スクールマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中萬学院 1.9
- 働きがい: やはり生徒の喜びを見て奮起しない従業員はいない。アルバイト講師のひたむき...
- 回答者 高校受験指導事業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中萬学院 10年以上前 3.8
- 働きがい: やりがいは単純に生徒の成績アップと、それに対する生徒・保護者からの感謝の...
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- 回答者 講師、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、中萬学院 10年以上前 3.1
- 働きがい: 個人の価値観によるところが大きいのではないでしょうか。企業理念に強く賛同...
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- 回答者 教室長補佐、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中萬学院 10年以上前 2.9
- 働きがい: 人事に関しては、ブロック長、エリア長と話し合い、次期の給与を決めました。...
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- 回答者 個別、教師運営、室長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、中萬学院 3.0
- 働きがい: 色々な部門があるので自分に合った形が見つかれば良い場所と思う。特に女性の...
- 回答者 教育、教室長、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中萬学院 2.5
- 働きがい: 親御さん•生徒からの感謝の言葉や喜んでいる姿を見るとやってよかったなと思...
- 回答者 一般事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中萬学院 2.8
- 成長・キャリア開発: 一般事務なので、教室配属でなければ広く浅く携われる。経理、人事...
- 回答者 講習、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、中萬学院 3.0
- 働きがい: 働きがいはある。子供に成長を促しそれを間近で体感できるのはやりがいとして...
- 回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中萬学院 10年以上前 2.6
- 働きがい: 働きがいはとても分かりやすく、生徒の合格第一です。そこに持っていくまでの...
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- 回答者 大学受験、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中萬学院 10年以上前 1.9
- 働きがい: 生徒指導だけしたい、あと理不尽な業務内容や超過労働時間に耐えられるなら、...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中萬学院 2.4
- 働きがい: 生徒の成長が見れるのがこの仕事の醍醐味だと思う。 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 室長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中萬学院 10年以上前 3.0
- 働きがい: とても働きがいはある。やはり子どもには夢があるし可能性がある。それの一助...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、中萬学院 2.4
- 働きがい: 子供の成長を見守ることができること。卒業していく子供の姿、卒業後に見せる...
- 回答者 室長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中萬学院 2.3
- 働きがい: 自分の教室に通ってくれる生徒や講師たちと楽しく仕事ができるため、子供が好...
- 回答者 個別指導、室長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、中萬学院 2.5
- 働きがい: 早ければ入社半年で一つの教室を任せられる。多少の研修はあるものの、基本は...
- 回答者 高校生、スクールマネージャー、校舎長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中萬学院 10年以上前 2.0
- 働きがい: 生徒や保護者からの感謝の言葉。 成長・キャリア開発: いわゆる一般的なビ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、中萬学院 3.1
- 働きがい: 子どもの成長を見守ることができる。 人から直接感謝される機会が多い。 若...
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