働きがい・成長（46件）
常盤薬品工業株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 3.4
- 働きがい： 商品力が強かったことが非常に魅力でした。その中でどうやって売り上げを上げていくか、市場の中でどのように価値を向上させていくのか、新商品の内田氏はどうなのか、といったブ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、常盤薬品工業 10年以上前 2.8
- 働きがい： 化粧品の知識が増えることはよかったが、働きがいはあまりなかった 成長・キャリア開発： 訪問件数や目標を毎月追うスタイルだったが、目標ロジックも謎で納得感がなかった。本...
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- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 3.4
- 働きがい： ・自分の企画した案が実際の店で陳列され、良く売れた場合は特に充実感を感じることができた。・評価制度は標準的な相対比較制度をとっており、業績連動部分と能力評価部分の２本...
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- 回答者 サナ、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、常盤薬品工業 3.4
- 働きがい： 営業として数字が見える点がやりがいにつながる また、企業を1人で担当するので責任はある 成長・キャリア開発： 一般的な営業よりは多くの業務経験ができるので、PCスキル...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、常盤薬品工業 2.6
- 働きがい： 関西がベースの会社なので、関西出身の社員も多く人は明るく前向きな人が多かった。 成長・キャリア開発： 理不尽な事案にも耐えられるスキルは身についた。 キャリア的成長は...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、常盤薬品工業 4.1
- 働きがい： 人それぞれだと思うが、つまらないと感じる人も多いのではと思う。上がやれと...
- 回答者 ノブ、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常盤薬品工業 3.6
- 働きがい： 化粧品会社でありながら大学病院の教授や総合病院の先生方ともコミュニケーションを取る機会があります。論文の数も多く、製品の安全性を信じて営業ができます。 成長・キャリア...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、常盤薬品工業 3.1
- 働きがい： 営業として売上が上がると嬉しい。 周りの人が自社製品を使ってくれていると嬉しかったり、店頭で自社製品が並んでいるのを見ると嬉しい。 また自分の提案などで売り上げが上が...
- 回答者 ヘルスケア、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 3.0
- 働きがい： 若手の抜擢や評価は比較的されていると思うが、やりたい仕事ができるかどうかはかなり運しだい。 うまく流れに乗れれば働き甲斐があると思う。 成長・キャリア開発： かなり自...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、常盤薬品工業 3.0
- 働きがい： 携わった商品が世に出て、消費者のポジティブな声をSNS等で目の当たりにした時にやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 会社が自社工場を有していることや多岐にわたる業...
- 回答者 社内勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、常盤薬品工業 2.5
- 働きがい： メーカーであり、マス向けの商品を扱っていることから、街中で自社製品を見かけることや、SNSで見かけることも多く、社会に参加している達成感は感じやすいかと思う。 成長・...
- 回答者 化粧品、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 4.5
- 働きがい： 上司、同僚、他部署、取引先、他メーカー含め、周囲の人に恵まれた。働く、ということに対してポジティブな感覚を持たせてもらったことに大変感謝している。 成長・キャリア開発...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、常盤薬品工業 2.6
- 働きがい： 知名度がある化粧品を扱える誇りはありました。ただ実際の仕事は上から指示されたことをそのまましている人が評価される。ただ淡々と決められたことをやるだけであまりやりがいを...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 2.5
- 働きがい： ノブ事業部に配属。基本的には既存先を回る仕事になるので、比較的に仕事内容は楽でした。商品力も高いので、極端な話何もしなくても、売上は大きく下がることもないので、頑張る...
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- 回答者 薬品化粧品、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 3.0
- 働きがい： 若くしてもリーダーに抜擢するような風土は大いにあり、実際に20代で支店長やリーダーを任されている。意識が高い人には非常に向いている会社。 成長・キャリア開発： 成長で...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 2.9
- 働きがい： 配属部署によると思う。化粧品に関してはそれなりに知名度もあるが所詮はインバウンド頼み。結局は本部商談で殆どきまるので、あとは店舗巡回をするだけ。本部担当者以外は自分の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 3.4
- 働きがい： 定期的な新商品発売やリニューアルがあり、その際は忙しいがそれ以外はルーティーン的な要素が強いのでやりやすさは感じるが自分自身で目的意識を持たないとマンネリも感じやすい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 3.1
- 働きがい：有名ブランドを背負ってのビジネスを経験できたこと。大手小売りや他メーカーと勝負できた事。 成長・キャリア開発：他社に負けないような創意工夫や社内折衝の必要性を学べた点は...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、常盤薬品工業 10年以上前 3.5
- うまくいけば社内でのキャリアチェンジが可能です。自身の希望をいかに上司に理解してもら...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 2.1
- 働きがい： 社内全体のモチベーションは相当低かったように思える。上司の顔色をうかがっている社員が多く、ストレスの溜まる職場である。 成長・キャリア開発： この会社で学んだことは、...
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- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 2.5
- 成長は期待できる。とにかく人がいないし、年齢も若い人しかいないので、新入社員から商品を担当することができる。大手ではまずこのようなことはあり得ないので、同業他社の若手に比べて圧倒...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 3.1
- 厳しい飛び込み営業を経験したおかげで精神的にかなり鍛えられた。 ノルマや納期に対する意識も鍛えられ、それらは他社にいっても十分に通用することが分かった。 医薬品、化粧品、健康食品...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常盤薬品工業 2.3
- 働きがい： 品質部門は、あまり評価の優劣がつきにくい。 年俸制であり、見込み残業代が含まれている。 が、実際は残業をたくさんしないと仕事が終わらない。 成長・キャリア開発： 技術...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、常盤薬品工業 10年以上前 4.0
- 人事考課制度があるが、自身の評価と上司2名の評価を持って、査定されることには問題ない...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前 2.4
- 研修制度は充実してません。社内では研修制度の充実を検討しているようですが。部署によって異なりますが、優秀なな社員もいますので、若手社員は現場で成長できる機会が多いです。配置事業部...
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