コンコードエグゼクティブグループの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都千代田区に本社を置く、人材サービス企業。 有名国立大学向けのキャリア教育事業、人材紹介事業、スタートアップ支援事業等幅広いサービスを展開。

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入社理由と入社後ギャップ(12件)

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
12件

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エグゼクティブ・コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 4.6
入社を決めた理由: 会社の都合や業績目標に縛られ過ぎることなく、真に顧客に向き合うキ...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ゼネラルマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 4.9
入社を決めた理由: 創業社長の理念への共感と、エージェントにありがちな売上ノルマの強...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、コンコードエグゼクティブグループ 4.9
入社を決めた理由: ①キャリアコンサルタントとしてよりレベルの高い環境で働きたいと考...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 4.8
入社を決めた理由:キャリアコンサルタントとしての専門性を早くから身につけたいと考えた...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 3.8
入社を決めた理由: 候補者の人生に寄り添いたい、キャリアという人生の幸福度を左右する...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンコードエグゼクティブグループ 4.5
入社を決めた理由:転職希望者にとっての最善をとことん考えられる風土・体制・仕組みがあ...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ゼネラルマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 4.5
入社を決めた理由:転職希望者が望むキャリアを実現を支援し、次世代の社会を支えていくリ...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ゼネラルマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 4.8
入社を決めた理由: ・顧客(ご相談者)への徹底した支援姿勢 ・ビジネスモデルの優位性...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 3.8
入社を決めた理由:次世代リーダーの輩出による社会の変革という理念、並びに短期的な利益...

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 10年以上前 4.9
入社を決めた理由: ・他の転職エージェントと違い、キャンディデイトの立場に立って、そ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、コンコードエグゼクティブグループ 10年以上前 4.8
入社を決めた理由:渡辺社長がとても魅力的だったから。業界を牽引し日本を良くしたいとい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エグゼクティブコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ 4.9
入社を決めた理由:入社当時は、まだ社員数も現在の半数であったが、当時から業界No1を...

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