組織体制・企業文化（14件）
株式会社クリエイティブホープ
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイティブホープ 10年以上前 3.3
- 40名の受託製作会社ながら、代理店を通さ...続きを見る（全240文字）
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- 回答者 a、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイティブホープ 10年以上前 3.5
- まだまだ発展途上で模索している状態が続い...続きを見る（全197文字）
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- 回答者 マーケティング&セールステック事業部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブホープ 3.6
- 社内・クライアントに対して意見を言うこと...続きを見る（全177文字）
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリエイティブホープ 2.9
- 新しいことにチャレンジしていくという風潮...続きを見る（全179文字）
- 回答者 Webコンサルタント、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリエイティブホープ 10年以上前 3.5
- 新しい仕組みやビジネスフローをうまく取り...続きを見る（全98文字）
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- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイティブホープ 10年以上前 4.6
- 一般的な企業においてはまずバリューを生み...続きを見る（全188文字）
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- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリエイティブホープ 10年以上前 3.6
- 少人数精鋭の会社のため風通しはよく、20...続きを見る（全152文字）
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- 回答者 Webディレクション、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリエイティブホープ 10年以上前 3.5
- １）社員同士コミュニケーションが活発 ２...続きを見る（全97文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイティブホープ 4.3
- ボーダレスと多様性を重視している。職種を...続きを見る（全65文字）
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、クリエイティブホープ 3.6
- よくも悪くも、ベンチャーから抜け出せてな...続きを見る（全92文字）
- 回答者 Webディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クリエイティブホープ 2.9
- ベンチャーと謳っているが、零細企業。フッ...続きを見る（全75文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブホープ 3.9
- 上司と部下が一体感を持っており、普段の相...続きを見る（全50文字）
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブホープ 4.6
- 何事も自発的にチャレンジする社員が優遇さ...続きを見る（全69文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブホープ 4.3
- 有名クライアントを保持。 受託の中ではか...続きを見る（全55文字）
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